近日，隨著芒市市委第十四輪巡察組向被巡單位反饋會議的結(jié)束，二屆市委實現(xiàn)了任期內(nèi)巡察全覆蓋任務(wù)。自2016年換屆以來，市委堅持深化政治巡察，先后完成十四輪、對全市103個村(社區(qū))、71個機關(guān)事業(yè)單位的巡察，推動一批問題有效整改落實，巡察利劍作用進一步彰顯。
強化政治引領(lǐng)，推動巡察工作全面開展。該市二屆市委以高度的政治自覺，緊盯一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋的硬任務(wù)，不斷深化政治巡察。將巡察工作納入年度工作要點，組建市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，掛牌成立由“一辦五組”組成的市委巡察機構(gòu)。該市市委先后召開常委會議9次、書記專題會議7次，積極傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，并對全國市縣巡察工作推進會議精神等內(nèi)容開展專題學(xué)習(xí)。市委書記就巡察工作做出批示10余次，有力推動巡察工作貫徹落實。
靈活巡察方式，發(fā)揮利劍震懾效應(yīng)。按照巡察工作流程，該市以常規(guī)巡察為基礎(chǔ)，靈活運用巡察方式，以“巡鄉(xiāng)帶村”“直接巡村”“回頭看”為主要形式，不斷拓展巡察模式。圍繞“三個聚焦”，靈活運用“宣、聽、談、查、接”五位一體巡察措施，不斷提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力，擴大發(fā)現(xiàn)問題的廣度和深度。目前，全市共發(fā)現(xiàn)問題2250個，提出意見建議758個，制定3899條具體整改措施，移交問題線索198件，已經(jīng)處置129件。
壓實整改責(zé)任，做好巡察“后半篇文章”。該市認真貫徹落實巡視巡察工作方針，把推動解決問題作為巡察工作的落腳點。市委、市政府處級領(lǐng)導(dǎo)參加分管聯(lián)系單位巡察反饋會并現(xiàn)場提要求，帶領(lǐng)被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定整改方案，切實履行對被巡察單位整改工作的監(jiān)督職責(zé)。市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督審查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、市委組織部分別派員參加分管聯(lián)系單位巡察反饋會，并對下一步巡察整改工作紀(jì)律提要求，切實履行對被巡察黨組織的日常監(jiān)督責(zé)任。同時，督促被巡察部門黨組織自覺扛起整改主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）黨（工）委書記是巡察整改第一責(zé)任人，村（社區(qū)）黨組織承擔(dān)巡察整改直接責(zé)任。系列舉措推動解決了一批發(fā)生在群眾身邊的突出問題，持續(xù)釋放了巡察震懾力。
堅持錘煉內(nèi)功，鍛煉干部的“熔爐”作用。該市市委通過不斷強化巡察人才庫運用，及時對人才庫人員進行充實調(diào)整。通過市直各單位的推薦、組織部門抽調(diào)、業(yè)務(wù)部門選派等渠道，有計劃地從各單位甄選熟悉黨建、紀(jì)檢、財會、文秘等方面的優(yōu)秀干部納入人才庫管理，并參與巡察工作。巡察結(jié)束后，市委巡察組對選調(diào)干部在巡察工作期間的表現(xiàn)作出鑒定，通過巡察辦反饋派出單位，作為干部考核獎懲及選拔任用的重要依據(jù)。2019年、2020年分別對表現(xiàn)優(yōu)異的42名干部進行通報表彰，真正發(fā)揮巡察工作識別、鍛煉干部的“熔爐”作用。(侯曉敏 || 責(zé)任編輯 張茜)