“拖欠工資？什么原因？聘請建卡戶作為保潔員本來就是一項扶貧政策，怎么會在具體落實上打折扣呢?”近日，芒市委第十四輪巡察第三巡察組在中山鄉芒丙村尖山村民小組入戶走訪時，村民老楊一句閑談引起了巡察干部的注意。
經了解，2018年7月，尖山村建檔立卡戶楊某某被鄉政府聘請為小組保潔員，負責清掃小組主干道衛生。2018年底，鄉政府支付了楊某某3000元的工資后，2019年其又為寨子清掃了一年的衛生，卻至今沒有拿到工資。楊某某曾多次催要，仍無結果。
“拖了那么久都沒有發工資，誰還想干活？”村民老楊的話語中透露出一絲絲抱怨，卻讓巡察組組長老白心里很不是滋味。
“聘請保潔員要簽合同，由于當時我們工作疏忽，沒有及時和他簽合同，導致這筆6000元的工資一直沒能兌付。他來反映過幾次，每次來我都答應盡快兌付，但由于鄉里事情太多，這一拖就給忘了。”帶著疑問，巡察組找到了有關負責人。
面對這個解釋，老白語氣平和卻態度堅定地表示：“這補助對咱們干部不算什么，可對建卡戶來說是一筆不小的數目啊。事情拖久了會損害咱們黨委、政府的形象，失去群眾的信任！”
“組長，請放心，我們一定盡快落實！”
在巡察組的督促下，中山鄉政府針對問題立行立改，村委會及時完善相關手續，為保潔員楊某某兌付了拖欠的6000元工資。
“感謝巡察組！如果沒有你們，我都不知道什么時候才能拿到這筆錢呢！”拿著這筆遲來的工資，楊某某原本臉上的愁容一掃而光，壓在心里的那塊大石頭也終于落地了。
“巡察是解決問題的，而不是給基層找茬、添堵的。通過走訪入戶，將巡察工作覆蓋到涉及群眾利益的‘最后一公里’，督促責任單位立行立改，切實解決群眾關心的問題，這樣才能夠增強群眾對基層的滿意度和信任感。”這是老白的真實感受，也是巡察干部開展巡察工作的初心和使命。（陳秀娟 || 責任編輯 陳雪梅）