“積極配合中央第十巡視組延伸巡視、中央第六巡視指導(dǎo)督導(dǎo)組調(diào)研督導(dǎo)、省委第十巡視組對(duì)5個(gè)縣常規(guī)巡視工作，完成八屆州委第十一、十二輪巡察，覆蓋率達(dá)95.96%。”去年以來，大理州委巡察工作緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，堅(jiān)持主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一體落實(shí)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題與成果運(yùn)用并重，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，以制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)巡察監(jiān)督全覆蓋，為深化全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐。
州委切實(shí)擔(dān)負(fù)巡察工作主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)匯報(bào)”機(jī)制，先后召開州委常委會(huì)會(huì)議5次、州委書記專題會(huì)議2次、州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，研究巡察制度建設(shè)、成果運(yùn)用等重大事項(xiàng)，審定年度工作計(jì)劃和每輪巡察任務(wù)安排，及時(shí)充分聽取每輪巡察情況以及巡察整改和線索辦理情況匯報(bào)。組織召開全州巡察工作會(huì)議、全州對(duì)村（社區(qū)）黨組織巡察工作推進(jìn)會(huì)，接受中央第六巡視指導(dǎo)督導(dǎo)組到大理調(diào)研督導(dǎo)，配合省委第十巡視組對(duì)祥云、賓川、巍山、洱源、鶴慶5個(gè)縣開展常規(guī)巡視，統(tǒng)籌抓好巡視聯(lián)絡(luò)、服務(wù)保障和督促整改工作，深入查找全州巡察工作存在的問題和短板弱項(xiàng)，切實(shí)加以整改，促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范。
精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，緊盯權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞“三個(gè)聚焦”強(qiáng)化政治監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用常規(guī)、專項(xiàng)、機(jī)動(dòng)和“回頭看”等巡察方式，穩(wěn)步推進(jìn)八屆州委任期內(nèi)巡察全覆蓋。年內(nèi)組織開展八屆州委第十一、第十二輪巡察，對(duì)24個(gè)州級(jí)黨組織開展常規(guī)巡察，對(duì)4個(gè)州級(jí)黨組織開展巡察“回頭看”，八屆州委巡察覆蓋率達(dá)95.96%。共發(fā)現(xiàn)各類問題829個(gè)，移交問題線索45件，提出工作建議23條。統(tǒng)籌安排大理、祥云、永平、云龍、洱源、劍川、漾濞7個(gè)縣市與省委巡視同步對(duì)退役軍人事務(wù)局開展常規(guī)巡察，提升上下聯(lián)動(dòng)實(shí)效。督促指導(dǎo)12縣市巡察縣級(jí)黨組織319個(gè)、村（社區(qū)）黨組織877個(gè)，發(fā)現(xiàn)各類問題15653個(gè)，移交問題線索664件，除巍山縣檢察院尚未接受巡察外，其他11個(gè)縣市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)本屆黨委巡察全覆蓋。
堅(jiān)持由州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)反饋巡察情況，全面壓實(shí)巡察整改主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。研究印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察整改監(jiān)督檢查工作的通知》，明確監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)督重點(diǎn)，細(xì)化監(jiān)督工作流程，召開巡察整改監(jiān)督檢查工作會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和跟蹤督促相關(guān)職能部門強(qiáng)化巡察整改日常監(jiān)督。州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題聽取州紀(jì)委監(jiān)委、州委組織部、州委宣傳部、州扶貧辦督促整改情況匯報(bào)。圓滿完成八屆州委第十輪、第十一輪巡察階段整改任務(wù)，反饋問題整改落實(shí)率為99.65%，推動(dòng)被巡察黨組織建立完善制度471項(xiàng)。州紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)巡察移交問題線索，約談函詢27人，問責(zé)5人，立案審查16人。把巡察整改情況納入年度綜合考評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，把巡察成果充分運(yùn)用到干部分析研判和選拔任用工作中，對(duì)444名州管干部進(jìn)行任前廉政審查。
認(rèn)真總結(jié)提煉巡察工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法，逐步健全巡察工作配套制度。探索實(shí)行《州委巡察機(jī)構(gòu)分片聯(lián)系指導(dǎo)縣（市）巡察工作制度》，嚴(yán)格執(zhí)行定期報(bào)告工作、報(bào)備材料、工作約談、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣市巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)督導(dǎo)。制定出臺(tái)《大理州巡察工作教育培訓(xùn)師資庫管理暫行辦法》，組建巡察工作教育培訓(xùn)師資庫，入庫人員35人。同時(shí)，調(diào)整完善“1辦7組”考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《縣（市）巡察工作質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)（試行）》，以嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)壓實(shí)巡察責(zé)任。組織開展巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)3期，選派23名干部參加省委巡視實(shí)踐鍛煉，抽調(diào)22名縣市巡察干部參加州委巡察實(shí)戰(zhàn)練兵，多渠道、全方位提高巡察干部履職能力和水平。（趙銀軍 李秉娥 || 責(zé)任編輯 張茜）