近日，麗江市舉行四屆市委第十四輪巡察工作培訓，就“如何查找問題線索根源”“如何高質量撰寫巡察報告”“開展巡察要做好哪些準備工作”等內容通過培訓把握監督重點、關鍵環節，確保高質量完成巡察任務。
巡察工作開展以來，為進一步提高紀檢監察干部業務能力，尤其是巡察干部的業務水平，在每輪巡察動員會后，該市都及時組織巡察干部開展業務培訓。培訓緊緊圍繞被巡察單位或地區的主要矛盾和突出問題，干部群眾反映最強烈、最痛恨的問題，邀請業務專家做專題輔導，在面對面交流中解決巡察干部在巡察工作中遇到的困難和問題。
“第一次參加巡察工作，面對新的領域，本領恐慌給我帶來了很大的焦慮。”華坪縣通達鄉紀委書記姜榮說道，“面對面、手把手地傳授經驗，使我受益匪淺，讓我能更快地融入巡察工作中。”
與此同時，該市注重培訓的實踐成效，除了在動員培訓的過程中以互動交流、分析研討的方式傳授專業知識之外，還安排年輕干部、基層干部參與巡察工作，由巡察經驗豐富的骨干傳經驗、授技能，幫助年輕干部熟悉情況、掌握方法、提高巡察發現問題能力。
巡察工作開展以來，該市共開展巡察業務培訓十四期，累計培訓1500余人次。
“巡察工作高質量發展，既要靠工作規范化作保障，也要靠高素質的干部隊伍作支撐。”市紀委副書記、監委副主任劉劍春表示，要組織開展針對性強、實操性強的業務培訓，讓有經驗的干部面對面做好傳幫帶，使大家盡快進入角色、進入狀態，圓滿完成巡察工作任務。（舒英妹 || 責任編輯 國懷亮）