為切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量開(kāi)展，近年來(lái)，祿豐縣始終堅(jiān)持“專職+專業(yè)”“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)”“激勵(lì)+約束”的“3+”模式，努力打造政治素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)建設(shè)一流、業(yè)務(wù)本領(lǐng)扎實(shí)的巡察鐵軍。
“專職+專業(yè)”選優(yōu)巡察鐵軍。該縣結(jié)合巡察工作實(shí)際，組建巡察辦并設(shè)置5個(gè)巡察組，配備優(yōu)秀巡察干部13名；調(diào)整更新涵蓋縣紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、政法、信訪、財(cái)政、審計(jì)等領(lǐng)域的專業(yè)人才庫(kù)，其中人才庫(kù)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)23名，巡察專業(yè)人員163名；制定《祿豐縣后備干部參加巡察工作辦法（試行）》，明確優(yōu)秀后備干部必須參加1至2輪巡察。專職人員、專業(yè)人才、年輕隊(duì)伍三支力量的匯集，為巡察工作高質(zhì)量開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)”培養(yǎng)巡察鐵軍。該縣堅(jiān)持巡察干部培訓(xùn)全覆蓋，把巡察干部培訓(xùn)納入縣委干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容中，分批分期對(duì)巡察干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時(shí)，在開(kāi)展每輪巡察動(dòng)員前對(duì)巡察干部進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排巡察辦主任、巡察組組長(zhǎng)參加巡察干部提級(jí)培訓(xùn)班，通過(guò)全覆蓋的培訓(xùn)不斷增強(qiáng)巡察干部本領(lǐng)和技能。
“激勵(lì)+約束”做精巡察鐵軍。該縣從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)巡察干部日常教育管理，督促巡察干部嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和巡察干部“十不準(zhǔn)”要求，健全巡察干部關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。該縣還切實(shí)發(fā)揮巡察工作熔爐作用，堅(jiān)持把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)崗位加強(qiáng)鍛煉，挑選優(yōu)秀年輕干部參加巡察經(jīng)受歷練。截至目前，縣委對(duì)巡察工作中涌現(xiàn)出來(lái)的22名優(yōu)秀巡察干部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，27名優(yōu)秀巡察干部被縣委提拔重用。
“巡察工作具有較強(qiáng)政治性、政策性，選好、配優(yōu)人員至關(guān)重要。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要不斷健全完善巡察工作制度，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)巡察隊(duì)伍，充分發(fā)揮巡察隊(duì)伍尖兵、利器、“探頭”作用，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，推進(jìn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。（劉向知 李媛娟|| 責(zé)任編輯 王文錦）