“自2021年7月底起，十二屆區委第一輪巡察工作正式開始。這也是《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》于今年3月份發布以來，首次將‘一把手’監督納入該區巡察工作重要任務之一。不當‘老好人’，管好身邊人，履行主體責任情況，落實干部作風建設等內容都是我們巡察監督的重點。”日前，五華區委巡察工作領導小組相關負責人在十二屆區委第一輪巡察工作啟動儀式上介紹。
巡察組緊盯這個“關鍵少數”，特別是部門“一把手”履職情況，結合“三多”工作方式，即通過深入一線了解情況、聽取反映、查找資料等方式多措并舉，與組織、紀檢、信訪等部門多方配合，查找全面從嚴治黨執行情況、貫徹民主集中制情況、“三重一大”決策情況等方面多角度問題，切實將對“一把手”的監督嚴起來、實起來。
巡察組始終把“一把手”的政治監督放在突出位置。“在巡察中，通過查看被巡察單位黨委（黨組）會議記錄、會議紀要，實地檢查以及個別談話，重點了解‘一把手’是否存在‘老好人’思想、是否堅持民主集中制等情況。”第一巡察組組長表示。
發現“一把手”在落實政治責任方面還存在的不足和問題也是落實政治巡察要求、發揮巡察監督作用的重要途徑和主要方面。“在市、區巡察辦的統一安排部署下，本輪巡察的一個新特點是市、區巡察機構要把被巡察黨組織領導班子，特別是‘一把手’作為監督重點。所以，此次我們巡察組重點把握三個環節，即巡前，向被巡察單位派駐紀檢監察組和組織部門深入了解情況；巡中，將‘一把手’工作、生活情況作為談話的必談內容，對反映的重要問題深入了解；巡后，報告中將‘一把手’履行第一責任人職責和廉潔自律情況單獨列出，提出明確意見和整改要求。”區委第三巡察組組長介紹道。
為確保巡察談話更具有針對性，區委五個巡察組針對被巡察單位的行業特點，分別單獨制定“一把手”巡察談話提綱，提前為“一把手”畫好“政治畫像”，提升監督質效。
“你們領導班子成員一起工作了很多年，平常接觸最多，最了解情況，發現問題彼此提個醒、扯個袖，往往能夠收到事半功倍之效，不能放任不管。不然會漸漸失去在干部群眾中的威信，說話沒有力度，工作不容易布置下去。”區委第一巡察組組長與被巡察單位局黨組主要領導開展談話中直截了當地指出了存在的問題。
“我在工作中確實存在‘老好人’思想，總覺得都是班子成員，直接批評會影響彼此之間的關系。沒有真正理解嚴管也是厚愛，沒有做好嚴管和厚愛相結合，這是對同志、對組織不負責任的行為。下一步我將開展自查自糾，分析問題存在的根源，制定個人今后改進的措施，以高度負責的態度落實好自己應當承擔的政治責任。”該被巡察單位黨組書記也對自己進行了自我批評。
十二屆區委第一輪巡察首次突出對“一把手”的政治監督。本輪巡察中，該區五個巡察組采取多種方式，多措并舉確保在巡察中及時發現“一把手”存在的問題。截至目前，共收到“一把手”問題情況通報函34份，談話131人次，發現“一把手”履行職責存在問題19個。
“‘一把手’被賦予了重要的權力，擔負著管黨治黨的重要政治責任。將‘一把手’的監督納入全區巡察監督范圍并寫入報告，是落實中央文件精神的重要舉措之一，目的就是要讓‘一把手’把該負的責任負起來，在整個班子隊伍中切實發揮好‘舵手’作用，從而不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。”巡察辦相關負責人表示。（呂曉波 || 責任編輯 國懷亮）