“隊伍強不強，全靠‘領頭羊’。只有把黨員領導干部這個‘關鍵少數’盯住了、管好了，督促其扛起政治責任，才能形成‘頭雁效應’，管住‘絕大多數’。”近日，臨滄市紀委監委負責人談道。
為督促各級黨委（黨組）書記切實扛起管黨治黨第一責任人責任，全市紀檢監察機關創新監督方式，以“關鍵少數”為支點，撬動“絕大多數”對標看齊，把全面從嚴治黨壓力層層傳導到“神經末梢”。
市紀委監委緊盯“關鍵少數”中的“關鍵少數”，制定《臨滄市落實黨風廉政建設責任約談辦法》，以提醒談話、專題談話為抓手，督促“關鍵少數”知責明責、主動擔責，持續強化對權力運行的制約和監督，通過管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，倒逼“關鍵少數”守好“責任田”。同時，督促一把手在遵守和執行紀律上走在前頭作出表率，帶動本部門本系統形成良好政治生態。
該市各派駐紀檢監察組找準定位，把監督駐在單位一把手和領導班子作為重中之重，緊盯關鍵環節、重點部位，把監督融入黨委決策執行全過程。此外，定期聽取監督單位黨風廉政建設責任落實情況，對監督單位領導班子及其他成員開展廉政教育活動等工作情況進行檢查，確保“兩個責任”落到實處。
市紀委監委把被巡察黨組織領導班子及其成員特別是一把手作為巡察的重點，巡察反饋前與一把手見面；針對巡視巡察和日常監督中發現的問題，及時向黨委和書記一把手提出工作建議，督促一把手自覺履行全面從嚴治黨主體責任和第一責任人責任，推動上級一把手抓好下級一把手，將一把手抓一把手的責任鏈條逐級延伸、層層壓實。
發揮民主生活會對一把手的監督作用。市紀委監委督促各級黨組織一把手帶頭在民主生活會上將個人重大事項、群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等事項和審計發現問題整改情況作出說明，避免問題點得不深、找的不準、說的不透。
市紀委監委把正面引導與問責倒逼結合起來，對反映一把手的問題線索快查快處，對發生嚴重違紀違法行為的單位倒查追究一把手責任，以問責倒逼責任落實。同時，加強對敢擔當善作為干部的保護激勵，既用監督加壓，又用信任加力，不斷釋放激勵擔當作為的正能量。（徐守菊 || 責任編輯 王文錦）