如何糾治“四風”，扎實開展具有玉溪“辨識度”的專項整治？近年來，玉溪市紀委監委馳而不息正風肅紀，擦亮作風建設名片，“小切口”推動糾治“四風”常態化。五年來，全市共查處違反中央八項規定精神問題408件539人。
作風建設只有進行時，沒有完成時。玉溪市紀委監委把糾治“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，集中整治形式主義、官僚主義突出問題，拉網式、全覆蓋開展違反中央八項規定精神問題清倉行動，精準靶向祛頑疾，推動形成“嚴”的震懾和“廉”的風氣。
鐵腕糾治“四風”，不僅要有態度、力度，還要有精準度。為有效化解和防范公務活動贈送收受煙酒茶玉等突出問題，該市紀委監委深入分析研判，從“小切口”入手，對癥下藥，先后開展公務活動中贈送煙酒茶玉、領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利等24項專項整治，處置上繳煙酒等庫存物品資金742.95萬元，注重在“查”上下功夫，在“懲”上嚴明紀律，在“治”上防范發力。
當下，形式主義、官僚主義問題呈現新態勢，衍生出“指尖上的形式主義”，以電話通知、工作便函等代替下發正式文件，督導檢查過度強調拍照留痕的現象有所增多。對比市紀委監委找準“病根”，精準“施藥”，細化整治措施，拿出為基層減負的“干貨”，堅決整治貫徹落實黨中央重大決策部署表態多調門高行動少落實差、過度留痕增加基層負擔等形式主義、官僚主義問題，推動政治監督具體化、常態化。
市紀委監委構建“黨統一領導、全面覆蓋、權威高效”的監督格局，暢通“四風”問題發現渠道，深入分析審查調查、監督檢查、巡視巡察、審計發現的普遍性、系統性問題，建立專項整治、監督檢查、聯動協調、問責追責、以案促改等機制，通過建章立制從根源上鏟除“四風”問題存在的土壤和基礎，堵塞“四風”漏洞。
“我們還注重發揮正向激勵機制，打好容錯糾錯‘組合拳’，完善干部考核評價機制，認真落實‘三個區分開來’，拓展整治形式主義、官僚主義問題的深度和廣度，把干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，激勵干部擔當作為，實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。”該市紀委監委相關負責人介紹。（李源 || 責任編輯 吳劉繼）