“工作證上有了二維碼，紀檢監察干部外出調查取證時，配合調查單位工作人員只需掃一下二維碼，調查人員的姓名、頭像、職務、聯系電話、監督電話等情況就一目了然。”景洪市紀委監委干部監督室工作人員介紹。
近年來，市紀委監委以信息化手段加強紀檢監察干部監督管理，嚴防“燈下黑”。市紀委監委通過“一人一碼”、線上線下同步推進等方式，暢通紀檢監察干部監督渠道，鼓勵社會大眾參與紀檢監察干部監督，做到權力運行過程公開透明。
今年年初，市紀委監委在從嚴抓好自我監督管理上持續發力。由市紀委監委辦公室牽頭、宣傳部配合，并協調網絡技術服務公司協助，對原有工作證進行全新改版升級，對全委干部職工數據進行整合，實現“一人一碼”。截至目前，全委干部職工均已配發新版工作證。
“過去需要核實調查人員身份信息時，要打電話到單位，費時費力。現在工作證上有了二維碼后，銀行經辦人員簡單省事多了。”景洪市某商業銀行大堂經理說道。
據悉，除了“一人一碼”，市紀委監委還注重用好門戶網站、“清廉景洪”微信公眾號等平臺，暢通紀檢監察干部監督渠道，切實督促全市紀檢監察干部在守紀律、講規矩上走在前、做表率，習慣在監督下干事。
“紀檢監察機關不是天然的‘保險箱’，紀檢監察干部也沒有天然的免疫力。通過科技賦能紀檢監察干部監督管理，就是要引導大家主動接受社會監督，始終保持忠誠、干凈、擔當的職業操守，真正成為不辱使命、不負眾望的新時代‘答卷人’。”市紀委監委相關負責人表示。（侯德國 秦躍婷 || 責任編輯 吳劉繼）