“楊主任，區委組織部向我們征求黨風廉政意見，信訪室反饋某某同志有舉報件移交你們室辦理，麻煩您看一下情況……”一大早，我急匆匆走進區紀委監委第六紀檢監察室，剛好遇到同事也正忙著查閱該干部問題線索的相關情況。
上午，收到區紀委監委辦公室轉來區委組織部的征求意見函，征求擬提拔使用相關人員廉潔自律情況，我立即按照流程分別征求了信訪室、案件審理室、黨風政風監督室、案件監督管理室、區委巡察辦等多個部門的意見。
“前天才收到這個同志的信訪舉報件，今天就來一份征求意見函？”在匯總各科室的回復意見之前，我第一時間到問題線索承辦室，進一步溝通對接。
“如果回復‘有信訪反映，目前正在辦理’，要是后期核查問題線索不屬實，那就會影響到該名干部的提拔使用；如果不反映收到問題線索的情況，后期核實屬實的話，又會導致帶病提拔、帶病使用等問題。”
作為把關人，我深知只有時刻堅守責任，才能真正把好選人用人政治關、廉潔關，協助黨委選出好干部。
帶著種種疑慮，我走進書記辦公室，匯報了這個情況。
“‘黨風廉政意見回復’真正落實起來，可不是簽字蓋章那么簡單。”
“回復日期截止到什么時候？”
“明天。”
廉政復函雖然只有短短一行字，但卻關系到黨員干部的切身利益，承載著紀檢監察機關的監督職責，字字千鈞。
“我們要本著對每一名干部、每一條線索負責的態度，采取快查快辦的方式，以最快速度查清線索，為黨員干部做好廉政‘體檢’、進行精準‘畫像’，確保回復意見準確、全面、客觀、規范。”對短短一行結論性意見，主要領導帶領我們召開了研判會。
當天，我們迅速行動，組成專門核查組到被反映人工作的鄉鎮，深入其工作涉及的村組進行核查。與相關人員開展談話、查閱臺賬資料……
回到機關后，大家馬不停蹄，繼續梳理匯總核查情況后，再次召開線索研判會。
“通過與某某同志身邊的領導、同事談話了解，這名同志平時工作積極認真，沒有信訪件中所反映的不作為問題。”
“從在工作部門查閱的資料看，相關原始資料齊全，反映這名同志包庇村干部亂作為的問題也不成立。”
……
窗外暮色深沉，不知不覺已是深夜，核查組的工作人員和相關領導還在會議室里進行細致研判。經過系統談話、查閱相關資料等多方印證，線索反映的問題越來越清晰。
“結果出來了，建議不影響使用。”
我瞬間如釋重負，匆匆跑到辦公室，打開電腦寫下分量極重的一句：“根據核查情況，經研究，建議不影響使用。”
（思茅區紀委監委 瞿園圓 || 責任編輯 國懷亮）