“楊主任,區委組織部向我們征求黨風廉政意見,信訪室反饋某某同志有舉報件移交你們室辦理,麻煩您看一下情況……”一大早,我急匆匆走進區紀委監委第六紀檢監察室,剛好遇到同事也正忙著查閱該干部問題線索的相關情況。
上午,收到區紀委監委辦公室轉來區委組織部的征求意見函,征求擬提拔使用相關人員廉潔自律情況,我立即按照流程分別征求了信訪室、案件審理室、黨風政風監督室、案件監督管理室、區委巡察辦等多個部門的意見。
“前天才收到這個同志的信訪舉報件,今天就來一份征求意見函?”在匯總各科室的回復意見之前,我第一時間到問題線索承辦室,進一步溝通對接。
“如果回復‘有信訪反映,目前正在辦理’,要是后期核查問題線索不屬實,那就會影響到該名干部的提拔使用;如果不反映收到問題線索的情況,后期核實屬實的話,又會導致帶病提拔、帶病使用等問題。”
作為把關人,我深知只有時刻堅守責任,才能真正把好選人用人政治關、廉潔關,協助黨委選出好干部。
帶著種種疑慮,我走進書記辦公室,匯報了這個情況。
“‘黨風廉政意見回復’真正落實起來,可不是簽字蓋章那么簡單。”
“回復日期截止到什么時候?”
“明天。”
廉政復函雖然只有短短一行字,但卻關系到黨員干部的切身利益,承載著紀檢監察機關的監督職責,字字千鈞。
“我們要本著對每一名干部、每一條線索負責的態度,采取快查快辦的方式,以最快速度查清線索,為黨員干部做好廉政‘體檢’、進行精準‘畫像’,確保回復意見準確、全面、客觀、規范。”對短短一行結論性意見,主要領導帶領我們召開了研判會。
當天,我們迅速行動,組成專門核查組到被反映人工作的鄉鎮,深入其工作涉及的村組進行核查。與相關人員開展談話、查閱臺賬資料……
回到機關后,大家馬不停蹄,繼續梳理匯總核查情況后,再次召開線索研判會。
“通過與某某同志身邊的領導、同事談話了解,這名同志平時工作積極認真,沒有信訪件中所反映的不作為問題。”
“從在工作部門查閱的資料看,相關原始資料齊全,反映這名同志包庇村干部亂作為的問題也不成立。”
……
窗外暮色深沉,不知不覺已是深夜,核查組的工作人員和相關領導還在會議室里進行細致研判。經過系統談話、查閱相關資料等多方印證,線索反映的問題越來越清晰。
“結果出來了,建議不影響使用。”
我瞬間如釋重負,匆匆跑到辦公室,打開電腦寫下分量極重的一句:“根據核查情況,經研究,建議不影響使用。”
(思茅區紀委監委 瞿園圓 || 責任編輯 國懷亮)