“在近年來的日常監督檢查和巡察監督中，仍發現你單位存在違反中央八項規定精神的問題，你要帶頭與班子成員主動認領責任，深入剖析根源，進一步明確整改措施……”
前不久，雙江縣紀委監委主要負責人對縣文化和旅游局主要負責人近期履職情況進行談話提醒，一對一進行責任、問題、風險“交底”，并就相關問題提出意見建議，督促“一把手”履職盡責，切實把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上。
“談話中點出的不少問題是我沒想到的，確實深受觸動，有種坐不住的感覺，在紅臉出汗之余，進一步看清了差距、明晰了努力方向。”縣文化和旅游局主要負責人感慨地說。
像這樣通過面對面談話傳導壓力，已成為臨滄市加強“一把手”監督的常態化舉措。近年來，臨滄市紀委監委堅持靶向思維、對癥下藥，打好日常監督、重點監督和以案促改組合拳，強化對“一把手”的監督效能，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
該市紀委監委將“一把手”監督融入到日常監督工作中，制定落實黨風廉政建設責任約談辦法，把責任提醒和問題約談有機結合，一對一、面對面地“交底”，強調見人見事見案例，對苗頭性、傾向性問題談早談深談透亮，實現紅臉出汗常態化。強化談話成果運用，堅持把談話指出的問題整改作為監督重點，督促談話對象列出問題、舉措及整改時限，逐條逐項落實整改。
緊盯“一把手”腐敗案等典型案件，該市紀委監委攝制《被紅包絆倒的局長》，組織全市黨員領導干部集中觀看，以身邊事警示身邊人，引導“一把手”筑牢思想防線，做清正廉潔自律的表率。同時，堅持和創新黨委（黨組）書記專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況會議形式，動態化更新“一把手”廉政檔案，開展“政治體檢”，打好“政治疫苗”，切實督促“一把手”履好職、盡好責。
為提升對“一把手”監督的質效，該市各級紀檢監察機關堅持在實踐中探索，在探索中完善發展，積極探索構建“大監督”格局。雙江縣紀委監委聯合縣婦聯開展家庭助廉活動，100名部門“一把手”及分管財務工作的領導干部家屬齊聚一堂，通過暖心設計“溫情寄語”“分享家規家訓”等環節，一起學廉、思廉、助廉，將“一把手”監督做到“家”；耿馬縣紀委監委駐縣司法局紀檢監察組每季度圍繞黨風廉政建設、“三重一大”制度執行、群眾反映強烈的問題等，與駐在部門“一把手”進行談話，督促“一把手”守好責任田。
“我們持續堅持將‘一把手’作為開展日常監督、政治巡察、專項監督等的重點，既強化對權力行使的監督，又強化對責任落實的監督，及時掌握對‘一把手’的反映，健全完善對‘一把手’全覆蓋談心談話制度，著力破解對‘一把手’的監督難題。”該市紀委監委相關負責人表示。（劉冉冉 || 責任編輯 段夢齡）