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玉溪:從“關鍵少數”抓起 推動“一把手”主動履職

發布時間:2021-12-07 15:28:15   來源:玉溪市紀委監委

近日,玉溪市召開市委常委班子成員履行“一崗雙責”情況專題報告會,市委常委圍繞分管領域政治生態建設、落實職責范圍內黨風廉政建設責任制、執行廉潔紀律等內容,逐一報告今年以來履行“一崗雙責”情況,參會人員現場對常委班子成員專題報告情況進行民主測評。

市委常委會專題聽取班子成員履行“一崗雙責”情況的報告,是一場政治體檢、政治檢查、政治考試,是加強對“一把手”監督,督促其種好“責任田”、管好分內事的具體體現。

“一把手”和領導班子成員作為管黨治黨的“關鍵少數”,影響著地方政治生態和干部隊伍作風面貌。今年以來,該市紀委監委聚焦主責主業,不斷探索破解“一把手”監督難題,通過落實談話制度、開展政治生態分析研判、推動主體責任派單常態化具體化等,抓好“關鍵少數”,管住“絕大多數”。

該市紀委監委堅持把談心談話作為加強“一把手”監督的重要抓手,經常咬耳扯袖、紅臉出汗,將監督執紀的溫度和柔性體現在日常,按照重要時間節點必談、重要崗位必談等要求,督促單位“關鍵少數”以日常督查、群眾反映、巡察反饋的問題等為依據,及時開展政治談話、履責談話、提醒談話等,以小切口開拓大局面,推動全市上下各級各部門談心談話蔚然成風,實現以談促廉、以廉促發展。

健全完善政治生態分析研判機制,該市紀委監委出臺《玉溪市政治生態分析研判暫行辦法》,將“一把手”政治修為納入政治生態分析研判內容,細化設置39項評價指標,采取自檢自查、專題報告、檢查考核、評價打分、整改落實等方式開展評價,新增實地檢查考核環節,評價結果納入黨風廉政建設責任制檢查考核結果予以運用,作為黨政領導班子及其成員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

“全面從嚴治黨能不能落實到位,關鍵在責任落實這個‘牛鼻子’能不能抓得緊抓得實。”該市紀委監委聚焦全面從嚴治黨主體責任,出臺《玉溪市落實黨風廉政建設主體責任派單制實施辦法》,優化黨風廉政建設責任制檢查考核方案,專題報告全面從嚴治黨主體責任,聽取“一崗雙責”落實情況,督促各級黨委(黨組)扛穩、抓牢、做實全面從嚴治黨政治責任,織密織牢監督網。

此外,發揮派駐(出)機構“探頭”和“前哨”作用,各派駐紀檢監察組聚焦權力運行關鍵環節,今年以來,采取參加黨委(黨組)會、民主生活會等方式,精準監督、跟進監督“三重一大”事項集體決策制度執行情況470余次,強化對各級黨委(黨組)“一把手”和班子成員的監督。

下一步,該市紀委監委將持續強化權力運行制約和監督,把“一崗雙責”與班子集體責任、第一責任人責任貫通融合,處理好黨風廉政建設與經濟社會發展的關系、處理好帶隊伍和抓業務的關系、處理好律人與律己的關系,讓“一把手”成為全市全面從嚴治黨的標兵。(李月樵 || 責任編輯  張茜)

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