“之前都是紀委監委來監督我們，現在我們也來監督紀委監委，給你們挑挑刺……”一名收到會澤縣紀委監委聘書的紀檢監察干部特約監督員說道。
近日，會澤縣紀委監委向紀檢監察系統之外聘請紀檢監察干部特約監督員，6名特約監督員受聘“持證上崗”。
紀檢監察干部特約監督員旨在聚焦紀檢監察干部的行為表現，及時發現反映紀檢監察干部違紀違法及不擔當不作為、亂作為等問題，與內部監督形成相互補充，以堵住紀檢監察干部的監督“漏洞”，嚴防“燈下黑”。
該縣紀委監委把特約監督員工作作為擴大民主監督的重要手段，層層審核把關監督員名單，印發《紀檢監察干部特約監督員工作辦法（試行）》，確定特約監督員聘用日期和解聘日期，對其職責、義務、監督方式及履職保障等方面工作進行規范。
此外，該縣紀委監委還鼓勵特約監督員充分利用自身便利條件對紀檢監察干部“八小時以外”進行全面監督，特約監督員可向紀檢監察干部監督室反映、轉遞關于全縣紀檢監察干部涉嫌違規違紀的問題線索，提出紀檢監察干部隊伍建設方面的意見建議。
“聘請特約監督員，是加強全縣紀檢監察干部隊伍建設的現實需要，是創新對紀檢監察干部監督方式的又一探索。”縣紀委監委紀檢監察干部監督室主任說。
為讓紀檢監察干部特約監督員的民主監督、參謀咨詢、橋梁紐帶作用得到有效發揮，該縣紀委監委將每年定期、不定期召開特約監督員工作座談會，聽取特約監督員日常監督工作情況及意見建議，并專門組織特約監督員進行專題培訓，幫助其學習、掌握有關法律法規及干部監督工作相關業務知識。
“聘請特約監督員是強化紀檢監察干部自我監督的現實舉措，也是落實‘打鐵必須自身硬’的必然要求，希望特約監督員能嚴格履職，真正發揮‘監督員’和‘探照燈’的作用，增強監督合力。”該縣紀委監委負責人表示。（李建槿 毛勇俊 || 責任編輯 國懷亮）