近日，梁河縣紀委監委第三監督審查室在查辦某干部違紀案件過程中，紀檢監察干部監督室主動介入監督，堅決防止紀檢監察干部亂用、濫用權力，確保審查調查工作始終嚴格按照規定的權限、規則、程序開展。
去年以來，縣紀委監委堅持刀刃向內，“手電筒”照別人的同時更照自己，堅定不移擰緊自我監督約束“螺絲”，對執紀違紀、執法違法者零容忍，著力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
為了回答好“誰來監督紀委監委”之問，縣紀委監委在民主監督、社會監督、輿論監督等外部監督的基礎上，強化內部監督。設立紀檢監察干部監督室，選拔政治過硬、經驗豐富的2名干部到紀檢監察干部監督室工作，明確了對紀檢監察干部的監督職責，切實加強對紀檢監察干部的日常監督和管理。
縣紀委監委緊緊抓住制度建設這個關鍵，建立健全紀檢監察干部打探案情、過問案件、說情干預、外出報批報備、“八小時外”重大情況報告等制度規定，全方位規范用權行為。同時，強化制度執行，及時發現制度執行中的突出問題，嚴肅處理不執行、選擇性執行甚至肆意違反制度的行為，真正讓鐵規發力、禁令生威。
為做實做細對紀檢監察干部的日常監督和關心關愛，縣紀委監委圍繞談思想、談工作、談生活、談家庭、談健康“五談”進行談心談話400余人次，對苗頭性傾向性問題及時提醒，對工作中的困難及時幫助解決，讓干部輕裝上陣、專注工作。同時，分層分級開展訪配偶、訪父母、訪子女、訪鄰居、訪居住社區的“五訪”家訪，全面了解73名紀檢監察干部“八小時之外”的社交圈、生活圈、朋友圈，強化“八小時以外”監督。
此外，縣紀委監委開展委機關、派駐機構、巡察機構相互間的干部輪崗交流22人次，讓干部“多站幾班崗、多輪幾個哨位”，防范干部在同一崗位長期任職廉政風險的同時，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經歷、增長才干。（楊正濤 || 責任編輯 王文錦）