“每月都有一個新的學習主題，每次學習輪流由一個部門組織承辦，有時是紀檢監察干部講黨課，有時講授業務知識，還會組織開展學習大討論、業務工作交流，內容形式非常豐富，對我來說收獲很大……”近日，西山區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組副組長參加“每月學習”活動后有感而發。
為了有效破解本領恐慌，提升履職能力，西山區紀委監委按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，以強化全區紀檢監察干部學習為抓手，結合黨史學習教育，明確8個理論中心組學習主題，由領導班子帶頭學、做表率。同時，由區紀委監委組織部牽頭，與機關綜合部門、紀檢監察室、派駐紀檢監察組等聯動，在開展常規學習教育的基礎上，同步開展“每月學習”及“跟案學習”，采取多渠道、全覆蓋的方式培訓干部，勤練履職“內功”。
“作為一名紀檢監察新兵，在面對案情復雜且問題較多的案件時，常常會打不開思路。我積極報名到區紀委監委案件審理室進行專項實地學習，進一步提升了執紀審查等業務工作的水平和能力，這樣的學習效果非常好，希望區紀委監委能夠繼續組織下去……”西苑街道紀工委副書記表示。
據悉，該區紀委監委制定下發提高基層紀檢監察干部業務能力培訓學習的通知和“每月學習”活動的工作方案。“每月學習”由各部門輪流承辦，“一月一主題、一期一比武”，極大地調動干部參與學習的積極性，促進紀檢監察干部知行合一、學用結合；“跟案學習”則有計劃地安排街道紀工委紀檢監察干部到業務科室跟班、跟案學習，加大交流力度，補齊基層干部業務能力短板，進一步提升綜合能力。
“對于紀檢監察工作而言，一支高水平的干部隊伍是根本保障。我們結合基層紀檢監察干部崗位職責和重點難點任務，通過以講促學、跟班跟案等多種形式，構建起西山區紀檢監察干部長期受教育、永葆先進性的長效機制，提高執紀執法水平和綜合能力素質。”區紀委監委負責人表示。
下一步，該區紀委監委還將按需定制專題，繼續通過集中考試、研討交流、監督抽查等形式，推動全區紀檢監察干部勤練履職“內功”，鍛造一支“張口能講、提筆能寫，遇事能思、有事能干”的紀檢監察業務精兵。（馬懿 徐騰超 || 責任編輯 張茜）