黨的十九大以來(lái)，迪慶州紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目標(biāo)要求，多渠道提升干部素質(zhì)，加大培養(yǎng)選拔力度，嚴(yán)管厚愛并重，著力打造“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為迪慶紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
著力在提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素養(yǎng)上下功夫。堅(jiān)持政治機(jī)關(guān)定位，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，緊密結(jié)合有關(guān)學(xué)習(xí)教育實(shí)際，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等方式，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部鍛煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑤ь^踐行“兩個(gè)維護(hù)”。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，著力提升專業(yè)素養(yǎng)，用足培訓(xùn)資源，通過(guò)外訓(xùn)學(xué)員傳幫學(xué)和借助資源擴(kuò)展學(xué)，將優(yōu)質(zhì)的教育資源通過(guò)簡(jiǎn)便易行的方式傳授給紀(jì)檢監(jiān)察干部。2018年以來(lái)，共舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班11期561人次，舉辦讀書班4期350人次，選派65批162人次參加省內(nèi)外各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。突出實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，通過(guò)以干帶訓(xùn)、上掛下派、跟班學(xué)習(xí)等方式，提升專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉。2018年以來(lái)，先后有10名紀(jì)檢監(jiān)察干部到省級(jí)機(jī)關(guān)頂崗鍛煉、抽調(diào)開展相關(guān)工作，有6名干部下派到扶貧點(diǎn)開展駐村工作。
著力在提高紀(jì)檢監(jiān)察干部積極性創(chuàng)造性上下功夫。加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干和年輕干部培養(yǎng)，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，常態(tài)采集、定期更新干部信息，根據(jù)干部德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況，結(jié)合提拔重用、輪崗交流等調(diào)整意向，不斷更新優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀少數(shù)民族干部、優(yōu)秀婦女干部名單，有針對(duì)性地培養(yǎng)使用干部。加大干部選拔任用力度，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，不斷加大干部的選拔使用力度。2018年以來(lái)，共提拔使用科級(jí)干部4批49人。
著力在教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)上下功夫。堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督管理，制定出臺(tái)一系列制度規(guī)定，健全工作規(guī)則，規(guī)范工作程序，把執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理監(jiān)督，堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)”，嚴(yán)格落實(shí)“一案三查”制度，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部失職失責(zé)問題，堅(jiān)決防止“燈下黑”。注重人文關(guān)懷，制定實(shí)施《迪慶州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展家訪活動(dòng)實(shí)施方案》，每年對(duì)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行一次家訪，積極解決紀(jì)檢監(jiān)察干部的合理愿望，解決后顧之憂，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部感受到組織無(wú)處不在的關(guān)心和溫暖，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的歸屬感、獲得感。（和耀宏 || 責(zé)任編輯 國(guó)懷亮）