近年來，為適應(yīng)新時代紀檢監(jiān)察形勢任務(wù)需要，切實解決紀檢監(jiān)察體制改革后干部“能力不足、本領(lǐng)恐慌”等問題，紅河州紀委監(jiān)委以提升政治能力為引領(lǐng)，深化全員培訓(xùn)，注重崗位練兵，強化實踐操練，千方百計補短板、強弱項，為紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
“我們堅持政治和業(yè)務(wù)相融合，有計劃、有步驟地開展全員培訓(xùn)。”州紀委監(jiān)委有關(guān)負責人介紹，州紀委監(jiān)委把黨的基本理論知識、習近平總書記重要講話精神和中央紀委、省紀委全會精神作為培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容，以執(zhí)紀執(zhí)法要求、工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程等業(yè)務(wù)知識為培訓(xùn)重點，制定學(xué)習培訓(xùn)計劃，通過領(lǐng)導(dǎo)班子上講臺、專家學(xué)者作輔導(dǎo)，業(yè)務(wù)骨干傳經(jīng)驗等多種方式，以“研討式”“案例式”“模擬式”等互動學(xué)習的形式開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
抓好學(xué)習培訓(xùn)的同時，該州通過實戰(zhàn)練兵，分批次進行實戰(zhàn)訓(xùn)練，有針對性地安排派駐紀檢監(jiān)察組和各縣市紀委監(jiān)委的紀檢監(jiān)察干部到案件監(jiān)督管理室、案件審理室、監(jiān)督檢查室和審查調(diào)查室等執(zhí)紀審查一線部門輪崗學(xué)習。通過業(yè)務(wù)精兵面對面講、手把手教和干部自身實打?qū)嵕殻M一步提升“新兵”掌握政策策略、談話突破、證據(jù)收集等實戰(zhàn)能力。
同時，州紀委監(jiān)委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀法規(guī)梳理了一套針對提升紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)能力水平的題庫，把紀檢監(jiān)察干部經(jīng)常使用、應(yīng)知應(yīng)會的黨紀政務(wù)、紀法銜接等知識，以容易理解、記得牢固的命題表述方式整理成題，每月開展一次“辨析式”業(yè)務(wù)知識測試和閉卷綜合測試，讓紀檢監(jiān)察干部常學(xué)常考，反復(fù)對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識進行學(xué)習理解，實現(xiàn)以考促學(xué)、以學(xué)促用。
全州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)也紛紛通過多種形式提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。開遠市紀委監(jiān)委開設(shè)“強作風、提素質(zhì)、主動干”學(xué)習交流大講堂，由各部門負責人組成“本土專家團”，圍繞紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、黨紀政務(wù)條規(guī)和法律法規(guī)等，每周五輪流上臺主講，為全市紀檢監(jiān)察干部搭建了“登臺亮相”的展示平臺；個舊市紀委監(jiān)委以召開“每月工作例會”為契機，開展“小分隊式”業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、“老兵”辦案經(jīng)驗交流、黨紀法規(guī)條文解讀、文書格式規(guī)范講解等學(xué)習培訓(xùn)活動，多點發(fā)力，形成“教干部、干部教”的良性循環(huán)；綠春縣紀委監(jiān)委注重對新進入紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，開展崗前談話，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過測試檢驗培訓(xùn)成果練就“新兵”的監(jiān)督執(zhí)紀問責過硬“基本功”，提升依規(guī)依紀依法履職能力。
“接下來，我們將把黨史學(xué)習教育融入自身建設(shè)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中穿插黨史學(xué)習教育，讓我們在充電蓄能、補齊短板的同時，能夠從黨史中汲取營養(yǎng)、總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實，解決實際問題，提升履職能力。”州紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示。（高麗娜 || 責任編輯 王文錦）