“派駐紀檢監察組如何有效開展監督工作？”“如何對鄉鎮信訪案件高效開展調查，并進行回復？”
今年鄉鎮黨委換屆后，大姚縣調整充實了一批紀檢監察“新鮮血液”，選優配強了鄉鎮紀委班子和紀檢監察干部隊伍。
為促使新上崗的紀檢監察干部盡快進入工作角色，熟悉紀檢監察工作性質，掌握一定的業務技巧，實現崗位與職責、職權相匹配，該縣紀委監委創新舉措，制定了《大姚縣紀檢監察干部輪崗學習培訓工作方案》，完善輪崗學習培訓制度，明確重點輪訓對象和輪訓學習重點，將派駐機構干部和鄉鎮紀委書記（監察室主任）、副書記（監察室副主任）、紀檢監察專干（監察員）納為輪訓重點對象，分批次到縣紀委監委相關部室進行輪崗跟班學習培訓，至年底前完成一輪學習培訓。
短板弱項是哪些，輪訓的重點就放在哪里。該縣紀委監委堅持問題導向，結合實際工作需要，按照缺什么補什么、需要什么學什么的要求，采取“輪訓+跟班”的學習方式，為派駐紀檢監察干部和鄉鎮紀檢監察干部定制“菜單”，有針對性地組織輪崗跟班學習，促使其在具體實踐中不斷提升基本功。
“‘輪訓+跟班’的學習制度真好，對我們這些紀檢監察新兵來說就是‘雪中送炭’啊！”該縣鐵鎖鄉紀委書記在跟班學習后由衷地說。
為確保輪訓取得實效，該縣紀委監委壓實機關各部室責任，采取“一幫一”零距離教學模式，即指定具體負責人作為輪訓學員的老師，手把手進行傳幫帶，面對面解惑答疑。通過紀檢監察老兵們的傳幫帶，新入行的紀檢監察干部盡快熟悉工作業務，逐漸成長為紀檢監察戰線上的“行家里手”。
“在學中干，在干中學，既要取到‘真經’，更要干出‘樣子’。”該縣紀委監委相關負責人表示，要進一步加大“跟班+輪訓”學習的力度，形成常態化、制度化，鍛造多元化的紀檢監察干部，讓紀檢監察干部既精通業務知識，又掌握監督執紀和辦案技巧。（梁家禮 王淑瑜 || 責任編輯 張茜）