近日，紅河州紀(jì)委監(jiān)委在推進“清廉機關(guān)”建設(shè)中，立足紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實際，集清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化等要素，著力培樹紀(jì)檢監(jiān)察干部鐵軍精氣神，讓以清為美、以廉為榮的價值觀念在機關(guān)深入人心、蔚然成風(fēng)。
“清廉機關(guān)”建設(shè)以思想教育為先，該州紀(jì)委監(jiān)委進一步加強黨員干部的思想教育，舉行黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，采取個人自主認真學(xué)、專題輔導(dǎo)重點學(xué)、學(xué)習(xí)研討集中學(xué)、心得分享交流學(xué)等方式進行全面學(xué)習(xí)，邀請專業(yè)師資到機關(guān)宣講黨史黨性教育、紀(jì)檢監(jiān)察史等內(nèi)容，并組織黨員干部到云南省一大會址、紅河革命軍事館等紅色資源陣地開展現(xiàn)場沉浸式教學(xué)。同時，紅河州紀(jì)委監(jiān)委充分利用“三會一課”、主題黨日等，經(jīng)常性開展黨員教育，以“黨課開講啦”“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”等活動，為黨員干部上廉政黨課。此外，該州紀(jì)委監(jiān)委加強警示教育，開展以案促學(xué)活動，注重發(fā)揮“身邊人”的警示教育作用，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
為加強內(nèi)部管理，防范風(fēng)險，紅河州紀(jì)委監(jiān)委緊盯各崗位職能職責(zé)及權(quán)力運行情況，開展廉政風(fēng)險排查，根據(jù)排查出的風(fēng)險，點對點地制定風(fēng)險預(yù)警防控措施，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部報告非公務(wù)交往事項規(guī)定、特約監(jiān)察員工作辦法、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作辦法等系列規(guī)定，對委機關(guān)和縣市紀(jì)委監(jiān)委開展“小巡察”，推動依規(guī)依紀(jì)依法履職。
在此基礎(chǔ)上，該州紀(jì)委監(jiān)委聚焦主責(zé)主業(yè)，通過創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法發(fā)展傳播“廉能量”，切實助推“清廉紅河”建設(shè)。其制定實施了《“輪駐式”蹲點監(jiān)督工作辦法》，以輪流駐在的方式對縣市、州級部門開展監(jiān)督，以“紅白榜”通報、工作提示預(yù)警等責(zé)任倒逼機制，不斷擦亮派駐監(jiān)督“探頭”。還制定問題線索處置時限督促提醒工作辦法，嚴明處置時限，對問題線索實行督促預(yù)警。并組建審查調(diào)查、案件審理、問責(zé)業(yè)務(wù)人才庫，培養(yǎng)專業(yè)復(fù)合型人才。
“打鐵還需自身硬”，有效提升干部履職能力是推動“清廉機關(guān)”建設(shè)的關(guān)鍵要素之一。紅河州紀(jì)委監(jiān)委采取“每月一測”“每季一考”等形式以考促學(xué)，并組織開展紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識全員培訓(xùn)、州縣紀(jì)委監(jiān)委互派干部掛職鍛煉、新進人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)、辦案人員跟案輪訓(xùn)，提升干部實戰(zhàn)能力。
此外，該州紀(jì)委監(jiān)委還注重涵養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)，先后開展“干部家屬懇談會”等系列活動，多視角、全方位地挖掘、選樹、宣傳守紀(jì)律和正家風(fēng)的各類先進典型，將這些清廉文化以喜聞樂見的形式帶到機關(guān)干部身邊，融入“清廉機關(guān)”建設(shè)之中。
“唱響建設(shè)‘清廉機關(guān)’主旋律，是推進‘清廉紅河’建設(shè)的重要一環(huán)，更是營造優(yōu)良發(fā)展軟環(huán)境、推進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保障。”紅河州紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示，將進一步在活動、教育、文化等方面下功夫，帶頭發(fā)揮“清廉機關(guān)”建設(shè)的示范作用，以機關(guān)的清風(fēng)正氣引領(lǐng)文明新風(fēng)。（徐雪 || 責(zé)任編輯 楊玉蘋）