“由于人情關系網，執紀監督工作中可能存在礙于情面，執紀不嚴，網開一面的風險。”“信訪干部在工作中可能存在私自扣壓、處理和存放信訪舉報材料以及向當事人泄露信訪內容等風險……”這是梁河縣紀委監委廉政風險表單中的部分內容。該表單是縣紀委監委加強內控機制建設的重要舉措。
打鐵必須自身硬。今年以來，該縣紀委監委以建設“清廉機關”為契機，組織開展紀檢監察干部廉政風險排查工作，結合紀檢監察干部自身崗位特點，認真查找廉政風險點，制定可行的風險防控措施，嚴格規范紀檢監察干部履職行為，堅決防治“燈下黑”。
據了解，此次查找廉政風險點時，縣紀委監委以職能職責為切入點，結合部門和崗位實際，涵蓋信訪受理、審查調查等重要崗位和關鍵環節，重點圍繞利用監督執紀權力謀取私利、違反中央八項規定精神、內部監督管理不嚴等問題，從崗位職責、業務流程和外部環境等方面梳理出可能引發廉政風險的環節。
同時，針對查找出來的崗位廉政風險點，該縣紀委監委根據崗位權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度，按照高、中、低三個級別確定風險等級，并建立有針對性的防控措施，報部門分管領導審核把關，構建權責清晰、流程規范、風險明確的廉政風險防控網。據悉，該縣紀委監委機關各部門、派駐機構、縣委巡察機構74名紀檢監察干部共查找出廉政風險點238條，制定防范措施270條。
“這是自我排查，也是自我提醒。開展廉政風險排查，就是要讓廉政風險防范意識貫穿于紀檢監察系統各崗位權力運行的各環節，讓每一名紀檢監察干部時刻警醒自己，始終保持警覺，做到慎小慎微、自警自省、忠誠履職。”該縣紀委監委相關負責人表示，將及時根據崗位職責、目標任務、工作要求等的變化，對崗位廉政風險點及防控措施適時調整，強化動態監管。（屈如意 李佳佳 || 責任編輯 陳雪梅）