“建立廉政檔案既是對紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)‘畫像’，也是實現(xiàn)自我監(jiān)督的一項有效舉措。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有主動接受監(jiān)督，習(xí)慣在被監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活，才能有效防止‘燈下黑’。只有自身硬氣，監(jiān)督別人才能更有底氣。”
為進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自我監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，今年以來，漾濞縣紀(jì)委監(jiān)委從全縣實際出發(fā)，建立健全工作機制，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案全覆蓋。
建立廉政檔案，加強自我監(jiān)督。縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合實際，制定下發(fā)了建立漾濞縣紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案的通知，建檔對象涵蓋縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)各部室、派駐機構(gòu)、縣委巡察機構(gòu)全體干部職工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記（監(jiān)察室主任）、副書記（監(jiān)察室副主任）、紀(jì)檢專干，實現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部的全覆蓋。通過廉政檔案的建立，能更好地摸清“廉情”底數(shù)，更好地掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔情況，更有效地實現(xiàn)自我監(jiān)督。截至目前，全縣112名紀(jì)檢監(jiān)察干部已完成個人廉政檔案填報工作。
加強審核把關(guān)，嚴格上報程序。縣紀(jì)委監(jiān)委建立廉政檔案堅持實事求是、客觀真實的原則，要求廉政檔案需由本人填報，填報人對所填報內(nèi)容真實性負責(zé)。在集中統(tǒng)一填報過程中，縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室嚴格把關(guān)，對不符合填報要求及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未審核簽字等情況，一律要求程序完備后才能歸入檔案。對涉及變化情況的，按干管權(quán)限及監(jiān)督對象范圍劃分，在備案方面進行明確要求。
及時更新動態(tài)，實現(xiàn)規(guī)范化管理。干部監(jiān)督室認真做好廉政檔案日常管理工作，在檔案上報及管理中嚴格做到一人一檔、動態(tài)管理、及時更新、嚴格保密，并對需要查閱、摘錄、復(fù)制廉政檔案等審批程序進行明確要求。通過動態(tài)更新廉政檔案，真正把廉政檔案建成廉政動態(tài)監(jiān)督的“記錄儀”，從而更全面、精準(zhǔn)、及時掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部信息，為調(diào)查核實反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索、年度考核、業(yè)績評定、評先評優(yōu)等方面提供依據(jù)。截至目前，該縣有10名紀(jì)檢監(jiān)察干部對子女升學(xué)，配偶工作單位變動、提拔任用，子女結(jié)婚等情況及時進行了報備。
“在下一步工作中，我們將繼續(xù)對紀(jì)檢監(jiān)察干部職工調(diào)入、職務(wù)（職級）變動、崗位調(diào)整或調(diào)離、退休、死亡的，及時更新廉政檔案并按照相關(guān)要求及時做好對口歸檔工作，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案工作的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化和長效性。”縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室相關(guān)負責(zé)人表示。（盧靜濤 || 責(zé)任編輯 張茜）