日前，云南省組織開展“警示教育日”活動，全省紀檢監察機關前往就近的廉政教育基地接受警示教育并以視頻形式召開全系統警示教育暨干部監督工作會議，全省1.4萬名紀檢監察干部接受教育齊打“預防針”。近年來，云南各級紀檢監察機關堅持刀刃向內、持續整治“燈下黑”，做實日常監督，健全內控機制，不斷提升紀檢監察干部監督工作質效。
“全省129個縣（市、區）紀委監委均設立了干部監督室。”云南省紀委監委有關負責人介紹，全省各級紀委監委按照“一人一檔”標準建立并持續更新紀檢監察干部廉政檔案，精準“畫像”監督對象，及時、準確掌握干部隊伍“廉情”動向，為有針對性地開展日常監督提供依據。同時，結合開展內部督查、蹲點調研等方式挖癥結、找根源、堵漏洞。
針對近年來查辦紀檢監察干部違紀違法案件及日常監督工作中發現的問題，云南省紀委監委不斷健全內控機制，扎緊制度籠子。修訂完善工作人員打聽、干預監督檢查審查調查工作和請托違規辦事的報備及責任追究規定；制定出臺進一步加強對州（市）紀委監委領導和監督的意見、防范應對打聽案情干預辦案答復用語規范等制度，為紀檢監察干部履職架設“高壓線”，建好“防火墻”。
同時，發揮群眾監督、輿論監督作用，在全省紀檢監察機關探索建立陽光監督員制度，從人大代表、政協委員、新聞媒體工作者、老干部、專家學者等干部群眾中選聘監督員，聚焦紀檢監察干部履職盡責、遵紀守法、作風形象和“八小時外”生活情況進行監督。
云南省紀委監委注重加強與司法機關、執法部門、審計部門等監督主體的溝通互動，與組織部門、專案組等定期會商研判紀檢監察干部隊伍紀律作風情況，推動形成干部監督機構監督、所在部門監督、職能部門監督以及外部監督的監督合力。
及時打掃庭院、清理門戶的基礎上，全省紀檢監察機關常態化開展正反兩方面典型教育，引導紀檢監察干部自覺接受最嚴格的約束和監督。以視頻會的形式，組織召開警示教育大會暨干部監督工作會議；定期匯編印發《紀檢監察干部違紀違法典型案例》等材料；挖掘紀檢監察系統監督執紀一線、駐村扶貧干部等先進事跡和感人故事，發揮身邊榜樣示范作用。（何天華 張曉敏）