“今天的小課堂主要是講案件線索管理、立案相關業務知識，分析了工作中容易出現問題的情形，深入淺出、通俗易懂。”聽完最近一期的“周五小課堂”，云南省保山市紀委監委派駐市發展改革委紀檢監察組副組長低頭翻看記錄，分享學習體會。
“周五小課堂”是保山市紀委監委貫徹落實全員培訓要求，堅持問題導向、結果導向的一項舉措，旨在有針對性地幫助紀檢監察干部提高業務能力水平，推進規范化、法治化、正規化建設。
為提高全員培訓的實效性，保山市紀委監委通過前期調研摸清干部業務短板，就目標、任務、重點、授課方式等培訓內容作出具體安排，提前定制36門課程。由委機關班子成員、部門負責人、派駐紀檢監察組負責人、縣（市、區）紀委監委負責人、業務骨干組成“主講團”，每個周五選定一個主題，現場教學解疑釋惑。
“我們既突出領導干部這個關鍵少數，又抓住業務骨干這個重點資源，采用小課堂交流的方式進行培訓。”保山市紀委監委組織部負責人介紹。市紀委監委根據不同崗位、不同人群的需求，精準配置“差異化”套餐，做到分類施訓。依托業務知識“每月一測”，根據測試成績及時調整學習重點，督促紀檢監察干部找差距，補短板，克服本領恐慌。
該市還組織開展實戰練兵行動，把培訓的空間拓展到崗位實戰演練，將日常監督、執紀審查、依法調查等核心業務作為主要實踐課堂，在專案中開展“跨區域增援、全過程參戰、實戰中練兵、專案上亮劍”練兵，推動學習成果轉化為實踐辦案能力，讓紀檢監察干部在磨礪中壯筋骨、長才干。（云南省紀委監委 || 責任編輯 周振華）