“推動清廉文化與企業文化建設資源共享、相互促進，持續以清廉文化提升企業競爭力、凝聚力。”自開展“清廉云南”建設以來，云縣紀委監委精挑細選示范點，因地制宜開展清廉企業建設工作，讓清廉之風融入企業生產、經營、管理等各個領域和環節，積極為企業注入“廉動力”。
云縣紀委監委督促縣國資委、縣工商聯發揮好“清廉企業”牽頭引領作用，指導全縣廣大企業大力弘揚廉潔文化，引導企業健康發展。作為“清廉企業”建設示范點，云縣糧食收儲經銷有限責任公司注重發揮國企清廉文化的引領示范作用，組織黨員干部家屬參與企業廉政文化建設，營造良好的家庭監督環境。
為規范企業在項目實施、人事任免等環節中的權力運行，云縣紀委監委引導企業建立健全廉政風險防控機制，督促企業實施項目精細化管理，對照崗位職責，定期排查廉政風險點，明確風險點、風險等級和防控措施，將陽光清廉、防治腐敗的要求和措施融入公司治理、項目投資等經營管理全過程，推動“清廉企業”建設與企業生產經營管理有效融合。云南宏華人力資源有限公司將廉政文化與公司生產經營管理相結合，將黨風廉政建設融入公司各項管理制度中，營造講法紀、講道德、守誠信、守清廉的公司文化氛圍。
云縣紀委監委各派駐紀檢監察組還充分發揮派駐監督“探頭”作用，對各行業部門抓實本行業“清廉企業”建設的情況進行定期監督檢查，進一步推動完善議事規則、財務監督、選人用人、業務接待等管理規定，把廉潔從業要求融入企業規章制度建設中，增強企業管理制度的執行力。（謝進 陳媛媛）