今年以來，元江縣紀(jì)委監(jiān)委前移監(jiān)督關(guān)口，對(duì)縣教體系統(tǒng)開展“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督。通過深挖“病灶”，找準(zhǔn)“病根”，懲治極少數(shù)，教育大多數(shù)，護(hù)航師德師風(fēng)教育整頓，推動(dòng)教體系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落細(xì)落實(shí)。
“請(qǐng)你談?wù)劸贮h組及各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在抓師德師風(fēng)教育管理方面有哪些不到位的？你平常還了解到哪些同志存在涉嫌違紀(jì)違法問題？同時(shí)也請(qǐng)你提出寶貴的意見建議……”
與縣教體局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人和部分教職員工“零距離”談心，全面聽取有關(guān)情況介紹和問題線索反映，是“蹲點(diǎn)”期間的常規(guī)動(dòng)作。同時(shí)，結(jié)合查閱工作方案、巡視巡察反饋情況、述責(zé)述廉報(bào)告、問題線索處置等資料，重點(diǎn)對(duì)教體系統(tǒng)管理過程中所涉職能部門的業(yè)務(wù)范圍、工作特點(diǎn)、人員組成、制度建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等情況進(jìn)行“全面掃描”，做到“職責(zé)清、人員清、廉情清”。
“部分學(xué)校不同程度存在營(yíng)養(yǎng)餐賬目管理混亂、食堂衛(wèi)生不規(guī)范、食物價(jià)格信息公開不到位等問題，請(qǐng)立即整改到位……”在監(jiān)督檢查問題反饋現(xiàn)場(chǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部針對(duì)落實(shí)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃?rùn)z查情況開列問題清單。
緊盯落實(shí)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃、校園安全管理等內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)食品安全、虛列開支、貪污挪用、違規(guī)招投標(biāo)、制度執(zhí)行等問題，化“問題清單”為“責(zé)任清單”，深入了解掌握教體系統(tǒng)政治生態(tài)及“關(guān)鍵少數(shù)”情況，做到既見“樹木”又見“森林”。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，推進(jìn)問題線索排查工作，通過“滾動(dòng)式”辦案，實(shí)現(xiàn)查辦一案，帶出一片，挖出一串的效果，著力清除頑瘴痼疾。
“這些違紀(jì)違法事件的當(dāng)事人竟然是身邊的同事，我的崗位居然也存在這么多的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，更加警醒了我要時(shí)刻繃緊‘紀(jì)法’這根弦。”日前，該縣教體局警示教育大會(huì)結(jié)束后，剛工作不久的90后財(cái)務(wù)人員小楊談起了自己的感悟。
以教體系統(tǒng)人員違紀(jì)違法行為作為典型案例，督促縣教體局黨組召開“以案促改”警示教育大會(huì)，“就地取材”常態(tài)化開展警示教育，筑牢“不想腐”的思想堤壩，讓教育工作者反省自躬，防患未然。鼓勵(lì)存在問題教職員工在規(guī)定期限內(nèi)主動(dòng)向組織交代存在的違紀(jì)違法問題，引導(dǎo)教師自覺堅(jiān)守精神家園，牢固樹立“紅線”意識(shí)，日益發(fā)揮“不想試探、不敢違紀(jì)、不能越界”的長(zhǎng)效管理機(jī)制作用。
截至目前，該縣教體系統(tǒng)共查擺出27個(gè)問題，個(gè)人查擺出17個(gè)問題。通過嚴(yán)肅查處一批問題線索，給予組織處理10人，黨紀(jì)處分14人，通報(bào)典型問題11期21人，以有力的監(jiān)督推動(dòng)重塑良好的師德師風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育氛圍。（李月樵 || 責(zé)任編輯 田源）