一、麗江市寧蒗縣人力資源和社會保障局審核發放扶貧車間就業補貼把關不嚴、違規多發放補貼的問題。
2021年6月，麗江市某公司向寧蒗縣就業服務局提交申報扶貧車間就業補貼相關材料，寧蒗縣就業服務局在審核該公司提交的貧困勞動力工資發放憑證所列款項明細時，工作不認真、不細致，把其中部分已經明確備注為“土地租金”的款項，納入貧困勞動力工資總額計算。同時，對該公司發放貧困勞動力用工工資的真實性失察。時任寧蒗縣就業服務局局長熊建軍、時任寧蒗縣人力資源和社會保障局副局長（分管就業服務局）沙曉婷、寧蒗縣人力資源和社會保障局局長何學遠層層審核把關卻層層失守，在未組織開展實地驗證申報材料真實性的情況下，違規多發放該公司扶貧車間就業補貼9012元。2022年8月，沙曉婷被通報問責，熊建軍、何學遠受到誡勉談話處理，相關工作人員受到相應處理。
二、玉溪市新平縣中醫醫院對錯誤收費價格“將錯就錯”，違規多收取醫學影像檢查費用的問題。
新平縣中醫醫院對醫療服務價格信息系統監管不嚴，使用科室和信息科室都擁有進入系統錄入、修改收費項目的權限，從2020年3月31日開始，頸部血管彩色多普勒超聲項目檢查費用由120元/人次被錯誤調整為180元/人次。醫學影像科在知曉收費標準的情況下，對錯誤收費價格“將錯就錯”，應當檢查核對而未核對，應當及時提出修改申請而不提出，直至2022年2月，縣醫療保險中心抽審發現，新平縣中醫醫院超標準收取患者檢查費3319人次19.93萬元，侵害了群眾利益。其間，新平縣中醫醫院價格管理委員會未認真履職，監管流于形式，兩年時間未發現和修正錯誤收費價格。2022年7月，新平縣中醫醫院被責令向新平縣衛生健康局作出書面檢查；2022年8月，時任新平縣中醫醫院醫學影像科負責人、副院長陽吉猛受到黨內警告處分，醫院價格管理委員會主任陳志強、副主任陳開發和相關工作人員受到批評教育。