“2021年，各二級單位紀委受理信訪舉報件108件，通報曝光違規違紀問題79個，制發紀律檢查建議書52份……”
1月27日，云南省交投集團紀委召開2022年紀檢監察工作會。會議通報了集團公司2021年度紀檢監察工作綜合考核“紅白榜”，對監督執紀問責工作中存在的問題進行分析研判、明確短板，就下一步如何有效開展工作進行再研究、再安排、再部署。
通報現場緊張嚴肅，既亮出履職盡責的“紅榜”，點名表揚工作指標排位靠前的單位，又曬出問題突出的“白榜”，提醒批評榜單末端單位的問題不足。
精準統計、計算、驗證……一年來的工作成績，通過數據呈現更為清晰、準確，“紅榜”與“白榜”更為透明，大家在對各項指標的橫向比較中，自覺認識差距、反思不足，紛紛在筆記本上寫下“收獲”，在心中立下目標。
“與上‘紅榜’的單位相對比，深感我們的工作中存在不少差距。我們將把這次通報作為警醒，認真反思，加強學習，克服本領恐慌，爭取明年也能上‘紅榜’。”對標“紅榜”，一名二級單位紀委書記有了“新規劃”。
“我們設立監督執紀問責‘紅白榜’，旨在以數據為支撐做客觀反映，以色彩為對比使結果通報更直觀，督促紀檢監察干部更好地履職盡責，達到通報的最佳效果。”云南省交投集團紀委主要負責人表示。
此外，該集團公司紀委還堅持把正面激勵和反面警示結合起來，使激勵與壓力并存，持續釋放褒揚先進、鞭策后進的強烈信號，營造比學趕超的良好氛圍，促進轉變工作作風、改進方式、提高效率，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。
據了解，去年以來，為壓緊壓實監督責任，健全完善綜合考核機制，云南省交投集團紀委印發了《關于實行監督執紀問責“紅白榜”定期通報的工作制度（試行）》，集團公司紀委、監察專員辦按照人均受理信訪舉報量、發現及處置問題線索、黨紀立案、責任追究立案、黨紀處分、通報曝光等10項指標，對紀檢監察工作情況進行梳理，給出量化分數、公布總體排名、現場點名通報。
下一步，云南省交投集團紀委將切實壓實各方責任，全面檢視、找準問題，補齊差距，持續發揮“紅白榜”實效，不斷提升紀檢監察干部隊伍綜合能力素質，扎實推進紀檢監察工作高質量發展。（責任編輯 王蕾）