為認(rèn)真落實(shí)好省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展辨析式業(yè)務(wù)知識(shí)“每月一測”的要求，春節(jié)收假伊始，駐省市場監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組召開組務(wù)會(huì)對“每月一測”辨析式測試進(jìn)行專門部署。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組工作實(shí)際，以“人人能辦案、人人會(huì)辦案”為目標(biāo)，在每月參加省紀(jì)委監(jiān)委辨析式業(yè)務(wù)測試的基礎(chǔ)上，由組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)每月輪值牽頭負(fù)責(zé)組織全組干部進(jìn)行辨析式業(yè)務(wù)集中測試，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行知識(shí)測試，以考增壓、以考促學(xué)，引導(dǎo)督促紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，打牢依規(guī)依紀(jì)依法履職基礎(chǔ)。
截至今年2月份，駐省市場監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組歷次測試成績均名列前茅，這得益于全組認(rèn)真落實(shí)省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任馮志禮關(guān)于“解決‘本領(lǐng)恐慌’沒有捷徑，學(xué)習(xí)就是最好的老師”的要求，以“每月一測”為契機(jī)，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)差距、激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，在學(xué)習(xí)中補(bǔ)齊短板、增長才干，切實(shí)解決“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)恐慌”。逢考之前，該紀(jì)檢監(jiān)察組主要領(lǐng)導(dǎo)通過組務(wù)會(huì)形式就每月辨析式測試工作專門做強(qiáng)調(diào)，由組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)輪值牽頭印發(fā)有關(guān)材料，并根據(jù)組員專業(yè)特長和業(yè)務(wù)能力確保責(zé)任到人，層層落實(shí)，堅(jiān)決杜絕責(zé)任分散效應(yīng)。考后，第一時(shí)間對照“每月一測”參考答案及解析（征求意見稿）逐題復(fù)盤解析，查找問題，分析原因，校正錯(cuò)誤，使全組干部在復(fù)盤分析中找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，提升業(yè)務(wù)能力。
“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。繼續(xù)堅(jiān)持開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，通過學(xué)習(xí)補(bǔ)齊短板、克服本領(lǐng)恐慌，鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法鐵軍。”該紀(jì)檢監(jiān)察組組長對下一次考核進(jìn)行了安排落實(shí)。
“開展業(yè)務(wù)辨析測試，既是對全組干部學(xué)習(xí)能力的檢驗(yàn)，也是對業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握程度的評價(jià)，有助于督促全組干部發(fā)現(xiàn)自身知識(shí)短板，從而自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，達(dá)到以考促學(xué)，推動(dòng)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合工作能力的目的。”考前動(dòng)員時(shí)副組長黃洪源說道。
“辨析測試考出了‘本領(lǐng)恐慌’的危機(jī)感，復(fù)盤解題過程有助于提升辨析思維能力，進(jìn)一步理解掌握問責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)。”測試結(jié)束后，參加測試的人員紛紛談了自己考后感，表示之后將會(huì)查遺補(bǔ)漏，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升自己履職盡責(zé)的能力和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力。
在下一步的工作中，駐省市場監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組將把辨析式業(yè)務(wù)知識(shí)“每月一測”作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的重要抓手，按照“缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么”的要求，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后新的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法要求和工作規(guī)則，以黨章、監(jiān)察法、監(jiān)察法實(shí)施條例、政務(wù)處分法、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等基礎(chǔ)核心法規(guī)為重點(diǎn)，以日常工作中的實(shí)際案例為切入點(diǎn)，組織開展多形式的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)思考能力、專業(yè)能力和履職能力，以有力有效的監(jiān)督推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（魏豪軍 || 責(zé)任編輯 李羽佳）