去年以來，省委省直機關紀檢監察工委緊緊圍繞清廉機關建設“為民、務實、清廉”要求，以“五個抓手”持續推動省直單位機關紀委履行監督責任，督促單位黨組（黨委）履行主體責任，在黨的建設、黨風廉政建設、黨史學習教育工作中同步推進清廉機關建設，確保清廉機關建設在省直單位基層落實落細，取得實效。
以警示教育為抓手，在推進清廉機關建設中達成“清廉共識”。省委省直機關紀檢監察工委結合近年來省直單位案件移送審理和備案情況，組織15家違紀違法問題易發多發的省直單位機關黨委書記、機關紀委書記、黨支部書記共78人，到云南省反腐倡廉警示教育基地開展“警示教育日”活動。大家通過觀看《高墻內的鐘聲》《杞麓湖的吶喊》《東河之問》等警示教育片、集體討論交流，進一步樹牢省直單位機關是政治機關的意識，提高推進清廉機關建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺，形成一級抓一級、層層抓落實工作格局，在推進云南政治生態從“修復凈化”向“全面建設”邁進工作中率先垂范、抓出成效。
以提升本領為抓手，切實解決清廉機關建設“如何干”問題。省委省直機關紀檢監察工委把清廉機關建設作為省直單位全面從嚴治黨重要舉措，組織省直單位機關黨委、機關紀委負責人到浙江大學參加云南省直單位清廉機關建設專題培訓班，到浙江省法紀教育基地、杭州市黨群服務中心等地參觀，學習浙江省清廉機關建設先進做法。此外，督促省直機關黨校將一體推進模范機關創建與清廉機關建設、如何抓好清廉支部建設作為培訓的重要內容，每年專設一期培訓，以解決“不會干”的問題；編撰《省直單位機關紀委監督執紀問責工作實務手冊》，提升監督執紀問責工作規范性、針對性和實效性，有效發揮機關紀委在清廉機關建設中的監督作用。
以問題整改為抓手，壓緊壓實責任，確保取得實效。省委省直機關紀檢監察工委成立監督調研組，采取走訪、座談、問卷、查閱資料等方式，對78家省直單位開展清廉機關建設情況進行專項監督，發現指出普遍性問題1個，個性問題30余個，現場反饋并督促整改，有效壓實清廉機關建設責任。此外，制定省直各部門機關紀委報告報備制度，對清廉機關建設中出現的黨員干部違紀違法問題及線索處置、立案審查、案件審理等重要事項進行報告報備，精準掌握工作中出現的普遍性狀況，并及時抓好整改，增強清廉機關建設實效。
以通報曝光為抓手，在糾“四風”樹新風中形成強有力震懾。省委省直機關紀檢監察工委連續三年采取公開通報曝光典型違紀違法案例形式，督促省直單位黨組織壓實全面從嚴治黨責任，推動清廉機關建設橫向到邊、縱向到底。2021年，在“清風云南”微信公眾號曝光四家省直單位4名干部因賭博受到紀律處分問題，在云南省機關黨建網分2次曝光六家省直單位6名黨員干部因酒駕受到紀律處分問題，在重要節點，書面通報15家省直單位19起違反中央八項規定精神典型問題，進一步糾“四風”樹新風，鞏固拓展省直單位作風建設成果。
以考核引導為抓手，推動清廉機關建設提質增效。省委省直機關紀檢監察工委將清廉機關建設工作情況納入省直機關工委對省直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建的述職評議考核中，對各單位黨性黨紀黨規教育、黨風廉政建設和反腐敗工作、以案促改等情況進行重點檢查。要求黨組（黨委）書記專題聽取紀檢工作情況，全年研究黨風廉政建設工作不少于2次，精準運用監督執紀“四種形態”，做好案件查辦“通篇文章”，構建省直單位機關風清氣正的政治生態。此外，年底組織召開省直單位機關紀委書記年度述職述責述廉會議，聽取省直各單位清廉機關建設情況報告，分析存在問題，提出解決辦法。同時，利用各平臺宣傳省直單位清廉機關建設先進經驗、創新做法350條，形成互通有無、相互學習的濃厚氛圍。
在省委省直機關紀檢監察工委多措并舉下，省直單位在清廉機關建設中堅決扛起政治責任，帶頭示范引領，逐步形成全領域推進、全面共進、全方位深化的局面，為“清廉云南”建設增色添彩。（責任編輯 吳劉繼）