“《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》第五十一條對報告和備案的主體作了規定，此題中出題意圖容易產生歧義……”近日，在駐省住房和城鄉建設廳紀檢監察組“每月一測”考前學習討論和復盤解析會上，業務研討分外火熱。
開展辨析式測試以來，駐省住房和城鄉建設廳紀檢監察組嚴格按照相關要求，以“四個一”活動為抓手，從嚴從細從實答好“每月一測”考卷，通過學習和研討相結合、理論和案例相結合，切實解決干部工作中遇到的堵點、卡點、難點問題，推動建設高素質專業化的紀檢監察干部隊伍。
落實一次集中學習，做足“備考”功課。采取組長帶學、組織領學、干部自學、考試督學的形式，每月選定一個半天為“學習日”，圍繞“每月一測”的考查重點，征訂學習用書、劃出學習范圍、列出學習清單、明確學習任務，開展全組干部輪流領學宣講紀檢監察、派駐、巡察應知應會知識等內容。堅持問題導向，提前收集梳理在自學和實際工作中遇到的知識重難點、模糊點、易錯點，“面對面”“點對點”開展專題研討，推動學習由應知會知向融會貫通轉化，提高學習質效和精準度。
抓好一次警示教育，做足“應考”功課。通過學習案例通報、全面自查自糾的方式，實事求是、嚴肅考風考紀。聚焦“做示范、勇爭先”目標定位，著力解決學習不深入、思考不細致、答題精準度和準確率不高、考后舉一反三總結研判不到位等問題和短板，建立完善督考促學工作機制，切實把考試轉化為推動解決實踐中存在的問題，以考促學、以考促用，不斷提升干部核心業務能力。
做實一次辨析測試，做足“參考”功課。圍繞職能職責，結合工作實踐認真擬定命名測試題目報送省紀委監委審核。實行組長帶隊、全組干部分小組討論、集體思考、團體作戰的模式，開啟“頭腦風暴”全力以赴參加辨析式測試。組長全程參與當好“領頭雁”，全組干部充分發揮各自專業優勢，用好用活日常知識儲備、工作經驗積累，深入解析題目，扎實開展研討，凝聚智慧、合力答題，嚴格遵守考試紀律和保密紀律，確保考出水平、考出風采、考出好成績。
深化一次復盤解析，做足“復考”功課。按照測后“緊跟補”、復盤解析找差距、復學培訓補短板的形式，強化成果運用。每次測試成績出來后，及時組織干部開展成績通報暨業務交流會，對試題和答案進行詳細解讀，分析研判錯題原因、總結經驗；開展業務知識培訓，對照考試重點，引用查辦案件案例模擬現實工作情形，加強辦案經驗辦法交流傳授、實戰操作，對在學習工作中遇到的疑難問題進行分享討論、現場求知，形成全組干部共同學習、共同討論、共同進步的良好氛圍，推動以考驗學，做實做細“每月一測”的“后半篇文章”。
“‘每月一測’有效地檢驗了學習成果，成了我們提升能力素養的‘加油站’、增強業務技能的‘充電站’。下一步，我們要以‘每月一測’為契機，進一步找準業務差距、補齊短板弱項，全面提高學習思考能力、專業能力和履職能力，努力成為業務精通、素質過硬的‘打鐵人’。”參加測試的紀檢監察組全體干部紛紛表示。（責任編輯 王云菲）