去年，鎮雄縣成立了檢舉控告問題線索清零行動領導小組，印發實施方案，建立健全“3+1+N”“紅黑榜”“周通報旬調度”等工作機制，全力推動檢舉控告問題線索清零。截至去年底，鎮雄縣紀委監委共受理檢舉控告類信訪舉報1081件（含重件），同比下降17.98%，辦結問題線索1470件，同比上升96%，成功實現2020年以來的檢舉控告問題線索存量全部清零目標。
建立“3+1+N”片區協作辦案機制，合力“辦好一桌席”
為改變以往案件查辦單打獨斗的局面，縣紀委監委建立了“3+1+N”片區協作辦案工作機制，把縣紀委監委第一至第九紀檢監察室分為3個協作辦案片區，分別聯系對應的鄉鎮和派駐紀檢監察組；第十紀檢監察室為1個機動組，主要承擔各類專項行動及完成委領導安排的其他工作；全縣30個鄉鎮（街道）紀委和24個派駐紀檢監察組與縣紀委監委各紀檢監察室協同辦案。
縣紀委監委充分利用片區協作辦案攥指成拳、快速高效、協同作戰的機制優勢，按年度將檢舉控告問題線索分類分批次處置，成立片區協作辦案調查小組，對片區內的問題線索做到“四包”，即包調查、包處理、包回訪、包穩定，實現“各炒一盤菜、辦好一桌席”目標，破解各鄉鎮（街道）紀委或派駐紀檢監察組單打獨斗、力量分散、案多人少的難題。
“3+1+N”片區協作辦案工作機制啟動以來，縣紀委監委立案211件295人，給予黨紀政務處分228人，留置16人，移送司法機關處理8人。
建立“紅黑榜”通報機制，傳導壓力“紅紅臉”
“這期的通報，我們鄉鎮的‘初次檢舉控告’辦理情況上了黑榜。必須要采取有力措施加大辦理力度……”縣紀委監委發布紀檢監察信訪舉報工作情況“紅黑榜”通報后，一鄉鎮紀委書記說道。
為進一步壓實各鄉鎮（街道）黨委、紀委的主體責任和監督責任，凝聚共同答好“考卷”的合力，縣紀委監委建立紀檢監察信訪舉報“紅黑榜”通報機制。縣紀委監委采取“前5位登紅榜、后5位上黑榜”的形式，將信訪舉報增量控制、群眾越級信訪、初次檢舉控告辦理、問題線索處置情況等各項數據指標納入“紅黑榜”進行通報。同時，將通報結果作為各鄉鎮（街道）年終黨風廉政建設責任制考核評價和鄉鎮（街道）紀委書記、專職副書記等評先評優和提拔使用的重要依據。
“紅黑榜”制度實行以來，鎮雄縣赤水源鎮、花山鄉等鄉鎮撕掉了“積壓信訪件多、越級上訪量大”的標簽，實現既傳導壓力、又激發活力、更凝聚合力的目標，讓鄉鎮“紅紅臉、出出汗、排排毒”成為常態。
建立“周通報旬調度”工作機制，總結提升“促清零”
為提升案件查辦工作質效，縣紀委監委建立案件查辦“周通報旬調度”工作機制，分類建立案件辦理進度臺賬，對案件查辦進度實行“每周一通報、十天一調度”，定期集中研判處置問題線索，專題聽取承辦部門問題線索查辦工作情況，及時研判解決清零工作中遇到的困難和問題，提升紀檢監察干部辦案能力，推動清零工作順利開展。
“竹子每長高一截，就要做一次‘小結’，這樣既能長得高又不易折斷。每當一項工作完成之后，要善于拿出時間認真總結反思，提升辦案質效。”縣紀委監委主要負責人表示，縣紀委監委將在問題線索清零過程中不斷總結經驗，實現案件查辦政治、紀法、社會效果相統一，真正讓所辦案件“始于群眾需求、終于群眾滿意”。（胡鳳梅 || 責任編輯 吳劉繼）