今年4月以來(lái)，屏邊縣紀(jì)委監(jiān)委著眼對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，組織全委40歲以下的年輕干部，利用每周一晚上一個(gè)小時(shí)的時(shí)間開展一次“廉政小課堂”，通過(guò)觀看警示教育片、學(xué)習(xí)最新通報(bào)處分文件、與年輕干部交心談心等形式，教育引導(dǎo)廣大年輕干部堅(jiān)定理想信念，正確對(duì)待權(quán)力，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，為年輕干部扣好“風(fēng)紀(jì)扣”、系好“安全帶”。
與此同時(shí)，屏邊縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步突出身邊反面典型對(duì)年輕干部的警示震懾作用，以近年來(lái)查辦的年輕干部違紀(jì)違法典型案例為“源頭活水”，開展“假如我是他”交流會(huì)，對(duì)典型案例開展原因剖析，通過(guò)典型案例學(xué)習(xí)會(huì)、“以案促改”警示教育會(huì)等形式，常態(tài)化為年輕干部接種拒腐防變的廉潔“加強(qiáng)針”。
“通過(guò)開展案例剖析，讓我有種身臨其境的感覺(jué)。我認(rèn)為，年輕干部違紀(jì)違法只有‘零次’和‘無(wú)數(shù)次’，今后我將繼續(xù)強(qiáng)化廉政知識(shí)的學(xué)習(xí)，始終守住那個(gè)‘零次’。”縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作人員小王在課后頗有感觸地說(shuō)道。
在參與了“廉政小課堂”的學(xué)習(xí)后，廉潔理念到底能不能入腦入心入行？為此，該縣紀(jì)委監(jiān)委不僅將年輕干部全部納入“每月一測(cè)”學(xué)習(xí)隊(duì)伍，以考促學(xué)、以學(xué)促廉，切實(shí)引導(dǎo)年輕干部將紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)內(nèi)化于心，更為年輕干部送上一份根據(jù)他們各自崗位特點(diǎn)“量身定制”的“成長(zhǎng)寶典”——《每周紀(jì)檢監(jiān)察作業(yè)》，幫助年輕干部在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。
《每周紀(jì)檢監(jiān)察作業(yè)》要求每一位年輕干部都要具備過(guò)硬的文字功底，每周通過(guò)撰寫紀(jì)檢人手記、紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)工作信息、紀(jì)檢監(jiān)察理論文章，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，強(qiáng)化理論基礎(chǔ)和文字功底。
“我們堅(jiān)持把廉政教育貫穿年輕干部成長(zhǎng)的每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，通過(guò)廉政教育這塊‘磨刀石’，引導(dǎo)年輕干部學(xué)知躬行、健康成長(zhǎng)。”屏邊縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。“廉政小課堂”是針對(duì)年輕干部自身特點(diǎn)做的“私人訂制”，下一步，該縣紀(jì)委監(jiān)委將堅(jiān)持做好年輕干部的教育管理監(jiān)督，切實(shí)打好廉政教育組合拳，以清風(fēng)正氣砥礪年輕干部干事創(chuàng)業(yè)底氣。（楊楷 || 責(zé)任編輯 段夢(mèng)齡）