“從目前的數據來看，今年全縣各級紀檢監察機關接收的信訪舉報件雖然同比下降了39.4%，但是反映‘一把手’和領導班子的信訪舉報比重明顯上升……”日前，福貢縣紀委監委會同縣委組織部對今年反映領導干部的信訪舉報情況開展了綜合分析。
今年來，該縣紀委監委進一步做深做實信訪舉報基礎工作，積極與縣委組織部溝通，采取“定期綜合分析+不定期專項分析”的模式，對群眾反映領導干部的信訪舉報情況定期開展綜合分析研判，對涉及下級“一把手”和領導班子的信訪舉報問題及時受理、及時處置，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部的情況及時向同級黨委（黨組）報告，對一般性問題及時開展談心談話，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。
強化問題線索處置是加強對“一把手”和領導班子監督的重要方式。為此，該縣紀委監委深入分析研判涉及“一把手”和領導班子的問題線索，嚴格程序，規范處置。對反映的一般性問題，及時開展談話函詢，讓干部把問題講清楚；對反映的嚴重違紀違法問題，進行深入核查；對受到不實舉報和誣告陷害的，及時澄清正名。同時，緊盯項目審批、資金使用、工程建設等重點領域，嚴肅查處涉及“一把手”和領導班子的違規違紀違法問題。年內，共收到反映“一把手”和領導班子的信訪舉報12件，給予黨紀政務處分1人，及時為受到不實舉報的2名干部澄清正名，讓干部消除顧慮、放下包袱、輕裝前進。
為進一步提升信訪舉報工作質效，該縣紀委監委用好平臺數據分析功能，對各類數據、問題類型、人員類別、辦理情況等海量信息進行橫向縱向對比和分析研判，找出信訪舉報的規律特點，明確需要關注的突出問題，客觀研判信訪舉報基本形勢，提出工作建議。同時，對領導干部存在的苗頭性、傾向性、潛在性等問題，及時預警提醒，促進干部隊伍在監督中健康成長。
“信訪舉報是透視政治生態的重要窗口，也是監督權力行使的‘觀察哨’。”該縣紀委監委相關負責人表示，下一步將持續分析研判“一把手”和領導班子的信訪舉報情況，建立“一把手”和領導班子信訪舉報政治生態分析研判機制，通過信訪精準“畫像”，提升對“一把手”和領導班子的監督效能。（和麗琴 || 責任編輯 李羽佳）