推進作風革命加強機關效能建設工作開展以來，怒江傈僳族自治州紀檢監察機關堅持以“四個進一步探索”引領工作，持續營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，推動作風革命效能革命走深走實。
破除思想上“求穩怕亂、難有作為”的束縛，著力在堅持“主基調”、提高“貢獻率”、增強“辨識度”上下功夫。該州紀檢監察機關堅持把政治建設擺在首位，第一時間傳達貫徹上級決策部署要求，開展以“小”見嚴糾“四風”專項行動、優化營商環境監督治理三年行動、以“小切口”整治民生領域腐敗和不正之風專項行動等5項“清廉云南”建設行動怒江特色項目。召開全州監督執紀審查調查工作會、以“小切口”整治民生領域腐敗和不正之風行動專題會、惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項治理工作推進會，制定《關于進一步加強監督檢查審查調查工作的意見》《2021年度監督檢查審查調查工作“體檢表”存在問題整改方案》，提出18條具體意見、37條整改措施，推動工作提質增效。
破除工作中“按部就班、見子打子”的定式，著力在推進系統施治、做實“通篇文章”、更好達成“三個效果”有機統一上下功夫。嚴格落實領導首談必談制度，執行“室組地”聯動、重大事項集體會商等機制，召開專題研判分析會52次、“2+1+1”聯動工作會5次。統籌全州巡察、審計聯動開展糧食購銷領域腐敗問題專項巡察，處置涉糧領域問題線索167件、立案32件，分別占全州總量的39%、17.7%，結案31件。推動監督檢查、審查調查、警示教育、以案促治有效銜接，發出紀檢監察建議書、督辦函130份，通報典型案例38批96人，組織召開怒江州交通系統、州發改委等警示教育大會，攝制警示教育專題片。組織65個單位12個村委會開展清廉單元創建，開展“弘揚清風正氣、喜迎黨的二十大”文藝展活動，進一步營造崇廉尚廉良好氛圍。
破除作風上“散慢推拖、落實不力”的積弊，著力在樹牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識、踐行“三個工作法”、做到“三個馬上”上下功夫。嚴格落實清單化要求，每月制定重點監督任務清單，對推進作風革命加強機關效能建設、優化營商環境等決策部署落實情況開展“派單式”監督，做到行動迅速、緊盯不放。開展45輪次專項監督檢查，發現并反饋整改推進作風革命加強機關效能建設問題103個、優化營商環境問題116個，移送問題線索23件，通報曝光典型案例18件22人。綜合運用駐點、“推磨式”、調度監督等方式，查處群眾身邊腐敗和不正之風問題32個、給予黨紀政務處分19人，受理“一卡通”“公款購買煙酒和名貴茶葉”“違規收送禮品禮金”等問題線索107件、給予黨紀政務處分20人、追繳違規資金及違紀款物49.19萬元。今年1至5月，全州處置問題線索數同比上升57.9%、立案數同比上升111.7%、處分數同比上升117.1%。
破除能力上“短板突出、擔當不強”的局限，著力在增強政治“三力”、練就過硬本領、敢于善于斗爭上下功夫。堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，制定《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》，緊盯用權監管薄弱環節，細化實化工作舉措。常態化開展“一月一培訓”、辨析式業務知識“每月一測”，參訓720人次、3150人次參加業務知識測試及研討。堅持以案練兵，選派7名干部到省紀委監委跟班學習、參與專案，跟班輪訓、跟案點訓13名縣市紀委監委干部，著力提高全系統干部紀法素養和履職能力。
破除考核上“苦樂不均、整體靠后”的困境，著力在改問題、補短板、建機制、勇爭先上下功夫。在分類考核、跟蹤問效、爭先進位上出實招，制定《2021年度全省黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見的整改方案》，扎實抓好反饋問題整改，落實落細創先爭優工作。出臺派駐機構、縣市紀委監委、鄉鎮（街道）紀（工）委監督執紀執法工作考核辦法，執行月通報、季分析、半年調度等機制，4縣市處置問題線索數和立案數同比均有較大幅度提升，30個鄉鎮（街道）紀（工）委自辦案件率達到93.33%，15個州級派駐紀檢監察組處置問題數占州本級處置總數43.1%。
破除隊伍中“標準不高、律己不嚴”的風險，著力在勇于自我革命、強化嚴管嚴治、做到打鐵必須自身硬上下功夫。把推進作風革命效能革命與圍繞中心、服務大局、推動重點工作落地見效結合起來，制定《州紀委州監委推進作風革命效能革命鍛造紀檢監察鐵軍重點任務清單》，緊盯25項重點任務補短板、促提升。自覺接受最嚴格的監督和約束，全州760名干部參加紀檢監察系統警示教育暨干部監督工作會，選聘11名特約監察員、56名陽光監督員對紀檢監察機關和干部履責情況進行監督。開展“樹良好家風、創清廉家庭”活動，將內部監督觸角覆蓋至黨員干部工作圈、生活圈。堅決查處執紀違紀、執法違法、失職失責行為，處置紀檢監察干部問題線索8件8人，給予提醒談話3人、黨紀處分1人。（游林莉）