近年來，西雙版納州委巡察機構持續強化與州紀委監委的協作配合，以貫徹落實《關于建立健全州委巡察機構與州紀委州監委有關部門協作配合機制的意見》為抓手，以“四強化”“四著力”為主線，積極探索整合監督力量、共享監督成果的實現形式，使巡紀聯動監督有機銜接、協同配合、同向發力，構建起科學、嚴密、有效的監督網。
強化統籌謀劃部署，著力增強凝聚力。堅持紀檢監察與巡察工作一體謀劃、部署和推進，做到思想上不分彼此，工作上步調一致。紀律、監察、派駐、巡察按照各自職能，共同督促黨中央各項決策部署和省委、州委工作要求落地生根。州委巡察辦負責人參加紀委監委每季度監督工作例會，共同研究紀檢監察監督與巡察監督協作配合工作，形成合力。巡察機構領導干部通過參加紀委常委會、理論中心組學習，及時了解中央紀委國家監委和省紀委監委有關決策部署，準確把握全面從嚴治黨的形勢任務。州紀委監委機關相關部室和派駐機構參加每輪巡察工作動員部署會，切實增強協同配合的思想和行動自覺。
強化協作制度建設，著力提升執行力。制定《關于建立健全州委巡察機構與州紀委州監委有關部門協作配合機制的意見》《中共西雙版納州委巡察成果運用暫行辦法》，細化協作配合流程，制定任務清單，明確州紀委監委機關、派駐機構與州委巡察機構的協作關系，實現資源力量整合，優勢互補，變“單線作戰”為“集團作戰”。暢通巡前充分溝通、巡中切實履責、巡后協作配合的工作機制，模板化推動巡察監督與紀檢監察監督工作有章可循、高效運轉，有效推動形成貫穿巡察全過程的制度閉環。
強化干部隊伍融合，著力錘煉戰斗力。利用巡察機構與紀委監委合署辦公的優勢，強化“一家人”意識，對紀檢監察隊伍與巡察隊伍通盤謀劃、統籌共建，打通干部提拔交流通道，倡導多崗位鍛煉，提升監督能力。截至目前，州紀委監委機關、派駐（出）機構與州委巡察機構交流干部12名。充分發揮巡察“大熔爐”作用，通過抽調紀檢監察干部參與巡察工作，既解決了巡察人員緊缺的難題，也讓紀檢監察干部得到鍛煉，真正使巡察崗位成為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺。
強化巡察全程聯動，著力彰顯威懾力。注重互通日常監督、巡察監督、受理信訪舉報等情況，相互征詢建議。巡察前，州紀委監委相關部室根據巡察工作需要，及時提供日常監督發現的突出問題，為各巡察組備足巡察“糧草”，做到“兵馬未動，糧草先行”，切實增強巡察工作的精準性。巡察中，實行重要情況實時通報、紀檢監察力量提前介入等措施，將日常監督掌握的情況與巡察情況進行相互印證，貫通監督力量，形成監督合力，提升監督質效。巡察后，紀委監委有關監督檢查室、派駐機構與巡察組共同參加巡察反饋，做到“零時差”交接整改“接力棒”，“火力全開”督整改、強運用。對巡察移交的問題線索建立專項臺賬，優先辦理，快查快辦，做好巡察整改“后半篇文章”。將巡察整改情況作為日常監督重點，充分發揮“2+1+1”監督執紀監察聯動工作機制作用，讓派駐監督和巡察監督無縫對接，實現了派駐“探頭”與巡察“利劍”的強強聯合，釋放監督疊加效應。州紀委監委將巡察反饋問題整改作為履行監督職責的重要抓手，監督推動被巡察單位及時有效完成整改，并持續跟蹤督辦未完成整改的問題，常態化監督已整改到位的問題，確保監督震懾常在。此外，將巡察整改情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核內容，以考核倒逼整改責任落實。（蔡毓華 || 責任編輯 張茜）