2月28日，怒江州紀委監委舉行的2022年理論學習中心組第二次集中學習活動臨時增加了一項內容，參加學習人員都收到了省紀委監委印發的2021年度監督檢查審查調查工作“體檢表”，“體檢表”圖文并茂，對去年全州監督檢查審查調查工作進行了全面盤點。
“請大家結合各自職責，認真查找所負責工作存在的問題短板，深刻反思自己去年做了多少貢獻。”州紀委監委主要負責人開門見山地指出。
“有的指標得分竟然是0，有的指標得分只有全省平均水平的三分之一。不是我們‘不能’，而是我們的工作做得不深不細不扎實。”該州紀委監委主要負責人要求，各室（部）、各紀檢監察組都要逐項對照，結合差距談認識，著眼全年工作談措施。之后，針對“體檢表”的一次“再體檢”拉開了序幕。
“我們知道去年的工作成效不好，但沒有想到差距那么大。”一名參會人員坦言，隨著“再體檢”的深入，大家都有了紅臉出汗的感覺。
該州紀委監委相關負責人介紹，去年上半年全州監督檢查審查調查工作指標數據大幅下滑，下半年雖然采取了調研督導、定期通報、工作預警、分析研判、聯動協調、壓力傳導等六項措施，取得了一定成效，接收信訪舉報、處置問題線索等方面的數據有了提升，但一些重要指標明顯下降，工作差距還比較大。
深刻的剖析和集思廣益的討論為制定具體有針對性的整改措施打牢了基礎。3月2日，怒江州紀委監委召開常委會（擴大）會議，逐項研究整改措施，全面啟動整改工作。
整改方案針對“體檢表”中點明的17個問題，制定了28項措施，對委機關每一個室（部）、派駐紀檢監察組都分配了任務，明確了考核要求。
“要徹底轉變干部思想懈怠、工作節奏時快時慢的問題，以推進作風革命、加強機關效能建設為切入點，提振干部精氣神，進而推動監督檢查審查調查工作提檔加速。”該州紀委監委負責人表示，下一步將參照省級做法，于3月內對各縣（市）紀委監委監督檢查審查調查工作情況進行通報，把壓力傳導到位，把整改措施落實到位，推動該項工作爭先進位。（高雪松 || 責任編輯 王云菲）