“今后，你們?cè)跔I(yíng)商環(huán)境體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)向企業(yè)亂攤派、亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，或故意刁難、推諉扯皮，不作為、亂作為等問(wèn)題，可以通過(guò)以下方式反映。”近日，宜良縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人就宜良營(yíng)商環(huán)境中存在的困難和問(wèn)題，深入宜良縣某公司與公司董事長(zhǎng)“面對(duì)面”交流并建立直通連接模式。
營(yíng)商環(huán)境優(yōu)不優(yōu)、好不好，市場(chǎng)主體最有發(fā)言權(quán)。為支持保障民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，以監(jiān)督直通方式實(shí)現(xiàn)高效監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題，宜良縣紀(jì)委監(jiān)委建立“營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督‘直通車(chē)’”工作制度，著力為企業(yè)紓困解難、打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。
“直通車(chē)”通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境監(jiān)督行動(dòng)、信訪(fǎng)舉報(bào)宣傳周活動(dòng)、與營(yíng)商環(huán)境“體驗(yàn)官”直通連接、設(shè)立分片工作聯(lián)系點(diǎn)、定期通報(bào)曝光等方式，受理企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的政府部門(mén)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、設(shè)卡刁難，以及干部不作為、亂作為、受賄腐敗等損害營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題。涵蓋執(zhí)行優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署打折扣搞變通、違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)、違規(guī)向企業(yè)攤派任務(wù)、服務(wù)態(tài)度蠻橫、吃拿卡要等涉及干部作風(fēng)方面的問(wèn)題，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。
此外，按照“部門(mén)+派駐紀(jì)檢監(jiān)察組”的模式明確工作聯(lián)系點(diǎn)，縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶頭定期或不定期與營(yíng)商環(huán)境“體驗(yàn)官”舉行座談會(huì)，主動(dòng)聽(tīng)取企業(yè)的反映和訴求，方便企業(yè)直接反映問(wèn)題，及時(shí)梳理企業(yè)在營(yíng)商環(huán)境方面遇到的堵點(diǎn)、難點(diǎn)。同時(shí)，運(yùn)用“蹲點(diǎn)式”“體驗(yàn)式”“下沉式”監(jiān)督檢查方式，對(duì)全縣科級(jí)以上干部聯(lián)系企業(yè)服務(wù)情況、對(duì)惠企政策落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化明察暗訪(fǎng)，挖掘各類(lèi)問(wèn)題及問(wèn)題線(xiàn)索，為全方位服務(wù)保障企業(yè)健康發(fā)展鋪設(shè)“綠色通道”。
下一步，該縣將適時(shí)通報(bào)曝光一批破壞營(yíng)商環(huán)境的典型案例，對(duì)問(wèn)題突出的部門(mén)發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動(dòng)解決思想觀念、機(jī)制運(yùn)行、服務(wù)管理等深層次問(wèn)題，不斷優(yōu)化治理體系、提升治理效能。（易盛芳 || 責(zé)任編輯 王文錦）