“針對近年來查處的國企領域違紀違法典型案例，要總結梳理特點規律，緊盯重點崗位、重要人員、關鍵環節，舉一反三、有的放矢，不斷提高監督針對性、有效性……”日前，在昆明市五華區屬國企紀檢監察干部業務培訓會上，該區紀委監委第六紀檢監察室負責人對國企新任紀檢監察室負責人及專干進行理論知識和業務能力培訓。
這是該區加強“室組企”聯動，深入開展專項整治、穩步推進區屬國企紀檢監察體制改革的一個縮影。
今年以來，該區紀委監委指導區屬國有企業設置成立紀檢監察室，著力解決國企紀檢監察工作邊緣化、機構職能泛化、監督力量弱化等突出問題，通過充實力量、健全制度、創新機制，把“室組企”緊密聯動起來、精準運用起來，推動形成工作合力，監督執紀問責效能實現大幅躍升。
“在全區國企設置成立紀檢監察室，配備紀檢監察專干，就是要克服‘木桶效應’，切實加強國企內部監督力量，把監督有效融入國企治理體系，以精準監督促履職盡責，以履職盡責促高質量發展，確保專項整治取得最大成效。”該區紀委監委駐區財政局紀檢監察組負責人介紹。
隊伍建設得有力，作用才能發揮得充分。國企紀檢監察室成立后，該區充分發揮“室組企”聯動一體監督、精準指導的優勢，通過“三抓三強”有效抓手，不斷夯實國企紀檢監察工作隊伍專業基礎和能力素質。抓職責強意識，指導國企編制完善《紀檢監察干部崗位職責說明書》，厘清職能任務、監督范圍及對象，讓國企的紀檢監察工作人員履行監督職責，協助、配合、督促領導班子落實全面從嚴治黨主體責任；抓制度強執行，指導國企建立健全制度建設、監督“三重一大”、內控制度的落實，夯實紀檢監察室在國企治理體系中的地位和基礎，推動國企紀檢監察工作步入正軌、行之有效；抓業務強基礎，在紀檢監察室、派駐紀檢監察組、財政局國資科、國企紀檢監察部門之間常態化建立業務輪訓和培訓交流制度，充分利用跟班學習、工作例會、課題研討等方式，收集問題線索、開展形勢研判、提升專業技能，全力鍛造國企紀檢監察尖兵。
此外，為充分發揮國企紀檢監察部門在國有企業高質量發展中的“工程監理”作用，該區紀委監委駐區財政局紀檢監察組還進一步加強對區屬國企紀檢監察各項工作的監督檢查，緊盯依法履職、秉公用權、廉潔從業及道德操守等重點內容，把好入口關、履職關、廉潔關，為加快提升國企領域精準監督質效奠定堅實基礎。
“成立紀檢監察室，補齊了公司專項監督的短板，有效促進了重點人、重點事、重點問題的靶向監督和精準施治，讓各類監督力量攥指成拳、綜合發力，為公司高質量發展提供了堅強紀律保障。”該區區屬某國企黨支部書記深有感觸地說。
通過“設立紀檢監察室+專項整治”，該區進一步發現并梳理區屬國企崗位廉政風險點400余項，跟進制定議事規則、投資管理、財務監管、產權管理、融資管理、資產管理等規范性文件100余份，國企領域制度剛性約束能力和廉政風險防控能力得到有效加強。
“接下來，我們將統籌各方監督力量，強化‘室組企’聯動配合，聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領域和關鍵環節，深挖徹查國企權力集中、資金集中、資源富集、資產聚集等領域腐敗問題，努力取得國企領域治理成效，更好發揮國企加快融入新發展格局的重要作用。”該區紀委監委相關負責人表示。（孫藝 馮浩 || 責任編輯 王云菲）