今年以來，華坪縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，常態(tài)化運(yùn)用“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提質(zhì)增效。
4月，縣委第三巡察組向縣鄉(xiāng)村振興局反饋了3個(gè)方面14個(gè)具體問題。駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組將督促巡察反饋問題整改工作列為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，充分運(yùn)用“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督，指導(dǎo)幫助該單位落實(shí)好整改任務(wù)，做到監(jiān)督沉下去、質(zhì)效提起來。
“巡察反饋后已有一段時(shí)間，巡察反饋的14個(gè)具體問題正在整改的還有4個(gè)，整改進(jìn)度為什么這么慢？是工作量太大難以完成？還是因?yàn)榇嬖诟刹孔黠L(fēng)問題？”帶著疑問，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組再次到縣鄉(xiāng)村振興局了解推進(jìn)巡察反饋問題整改存在的難點(diǎn)和堵點(diǎn)。
“你們的整改方案措施不具體，如針對‘干部職工主動性積極性差’問題，整改措施為‘加大干部職工的關(guān)心關(guān)愛’，我建議細(xì)化措施，可以對干部職工的能力和特長進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理，分配人崗相適的工作任務(wù)。”在訪談交流、查閱資料的基礎(chǔ)上，紀(jì)檢監(jiān)察組提出了4點(diǎn)修改意見。
一段時(shí)間后，在聚焦如何抓好整改落實(shí)問題上，駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組來到縣鄉(xiāng)村振興局開展監(jiān)督檢查。“你局關(guān)于對‘三類’監(jiān)測對象識別不夠精準(zhǔn)，新莊鄉(xiāng)臘么村1組楊某戶脫貧不穩(wěn)定但未納入監(jiān)測是如何抓整改的？”“落實(shí)摘帽不摘政策不到位，新莊鄉(xiāng)八德村8組蘭某戶至今未落實(shí)相關(guān)醫(yī)療救助政策，是否整改到位？”“關(guān)于扶貧資金長期掛在賬上未發(fā)揮資金最大效益的問題，你們是怎么整改的？”
“正與當(dāng)?shù)攸h委政府協(xié)商解決中……”面對提問，縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)人一臉茫然，不知所措，作出了最近工作忙，還沒來得及匯總的解釋。
“縣鄉(xiāng)村振興局整改工作不扎實(shí)不全面，分析個(gè)中原因，主要是主體責(zé)任落實(shí)不到位，‘一把手’沒有做到‘四個(gè)親自’。”第二天，駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組召開組務(wù)會議研判，書面向縣鄉(xiāng)村振興局黨組下發(fā)了工作提醒函，提出意見建議4條，并約談黨組書記。
“在你們的監(jiān)督和提醒下，我及時(shí)糾正了‘新官不理舊賬’的錯(cuò)誤思想，切實(shí)履行好巡察整改‘第一責(zé)任人’責(zé)任，盯緊重點(diǎn)、精準(zhǔn)整改，推進(jìn)了各項(xiàng)整改任務(wù)。”在整改“回頭看”的一次訪談中，縣鄉(xiāng)村振興局黨組書記表示。
開展巡察反饋問題整改“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督以來，駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、監(jiān)督檢查、推動落實(shí)等職責(zé)，監(jiān)督單位切實(shí)做到立查立改立見效。截至目前，縣鄉(xiāng)村振興局巡察反饋問題整改完成12個(gè)，有2個(gè)正在抓緊進(jìn)行中，監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題5個(gè)，已完成整改銷號。
華坪縣紀(jì)委監(jiān)委通過充分運(yùn)用“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督方式，將監(jiān)督力量下沉到各單位，聚焦日常監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)，零距離接觸“關(guān)鍵少數(shù)”，深入談心交心，及時(shí)對苗頭性、傾向性問題“紅臉出汗”，不斷推動監(jiān)督關(guān)口前移，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督的深度、精度和溫度。（湯林 谷福迪 || 責(zé)任編輯 王云菲）