“打鐵的人首先要成為鐵打的人，紀(jì)檢監(jiān)察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求規(guī)范自己的言行，從小事小節(jié)入手，認(rèn)真履職盡責(zé)、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度……”近日，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)一名存在工作作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散問(wèn)題的干部進(jìn)行提醒談話(huà)。
“感謝組織對(duì)我的提醒和關(guān)愛(ài)，今后我一定嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)。”被談話(huà)干部表態(tài)道。
近年來(lái)，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，前移監(jiān)督關(guān)口，把警示提醒、告誡約談、提醒談話(huà)、批評(píng)教育、誡勉談話(huà)等方式作為干部日常教育管理的有力抓手，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，扎實(shí)筑牢黨員干部拒腐防變第一道防線。
今年以來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理228人次，其中，運(yùn)用第一種形態(tài)批評(píng)教育幫助干部136人次。
為提高工作質(zhì)效，縣紀(jì)委監(jiān)委從日常監(jiān)督入手，針對(duì)工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，廣泛開(kāi)展干部談心談話(huà)，深入排查干部在思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，建立問(wèn)題清單，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小“治未病”。
針對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部，縣紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)分析核查后，有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行提醒談話(huà)，限時(shí)整改。為避免“一談了之”“一函了之”，縣紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)明察暗訪、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式，組織開(kāi)展“回頭看”，定期對(duì)黨員干部接受第一種形態(tài)處理后的整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促整改落實(shí)到位，推動(dòng)問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)清零，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣硷L(fēng)氣。
除此之外，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持預(yù)防為先，緊盯重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵人物，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要工作落實(shí)、干部崗位調(diào)整等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，常態(tài)化開(kāi)展廉政教育和警示教育。通過(guò)“正面教育+反面警示”，教育黨員干部守好“廉潔關(guān)”，耕好“責(zé)任田”，管好自己和身邊的人和事，使黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律弦。
“用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)是對(duì)干部嚴(yán)管厚愛(ài)的有效手段。我們將繼續(xù)抓早抓小，防微杜漸，筑牢黨員干部拒腐防變第一道防線。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（徐子薇 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）