“羅某身為公路管理所所長，未經報備多次擅自離崗，造成不良影響，給予羅某政務警告處分……”在鹽津縣豆沙鎮干部職工警示教育大會上，該鎮紀委通報了羅某的處分決定。
事情還得從今年6月說起，鹽津縣紀委監委“室組地”聯合監督檢查組深入豆沙鎮開展干部作風監督檢查，有群眾反映，豆沙鎮公路管理所所長羅某上班期間多次幫助其家屬照看超市。該問題立刻引起了監督檢查組的高度重視，監督檢查組隨即展開核查。
“你好，請問公路管理所的人去哪里了？”監督檢查組來到該鎮公路管理所，只見辦公室大門緊鎖，敲門也無人回應，便來到旁邊的辦公室詢問。
“我不知道去哪里了，我馬上打電話給羅所長……”工作人員邊回答，邊拿出手機準備打電話給羅某。
“暫時不用打電話給他……”監督檢查組組長趕緊制止。
監督檢查組隨即到鎮政府辦公室仔細查看相關資料，發現羅某存在未遞交請假條和多次未簽到的情況，單位同事對羅某去向也不知情。
監督檢查組決定去群眾提到的超市了解情況。當監督檢查組眾人來到超市時，羅某正站在柜臺前售賣物品。
“我上班期間脫崗溜號，違反了相關工作規定，沒有起到模范帶頭作用，造成了不良影響，我愿意接受組織的處理……”在鐵的事實面前，羅某承認了自己在工作期間存在的紀律作風問題。
若要人不知，除非己莫為。最終，羅某受到了政務警告處分。
“下一步，我們將進一步整合紀檢監察室、派駐紀檢監察組等監督力量，優化聯合監督檢查機制，打好作風監督‘組合拳’，推動作風建設不斷走深走實。”該縣紀委監委有關負責人表示。
今年以來，該縣紀委監委不斷創新工作方式，通過領銜常委帶隊，“室組地”聯合監督、“清單式”監督，解決了各鄉鎮紀委和各派駐紀檢監察組不會監督、監督力量薄弱的問題。截至目前，該縣通過監督檢查發現并督促整改問題328個，發現問題線索14件，已辦結9件，處理15人，黨紀政務處分7人。（鹽津縣紀委監委 付冬梅 丁天凱 || 責任編輯 王云菲）