“十一屆區委以來，巡察監督的‘有形覆蓋’已初具規模，巡察工作取得了階段性成效，但通過巡察推動被巡察單位聚焦主責主業提質增效的‘有效覆蓋’仍需要進一步加強。我們要緊緊把握新時代、新階段巡察工作的特點要求，為全面建設區域性國際中心城市高品質核心區提供巡察工作的‘辨識度’和‘貢獻率’。”在培訓會開班動員會上，區紀委監委分管領導講道。
近日，五華區組織開展2022年度第一期巡察復盤暨業務培訓會，區委巡察機構19名巡察干部參加了培訓。培訓通過傳達學習上級文件精神、復盤討論巡察報告、座談交流、經驗做法分享、邀請紀檢監察部門負責人進行專題授課等形式開展。
五華區委巡察辦負責人說道：“開展此次業務培訓就是要深刻把握傳承和創新的關系，全面復盤總結十一屆區委五年來的經驗做法，深入查找影響制約巡察工作高質量發展的主要矛盾、突出問題和薄弱環節以及十二屆區委巡察工作的深化點、著力點和關鍵點，不斷推動區委巡察工作高質量發展。”培訓要求全體巡察干部要切實提高政治站位，加強學習，完善知識結構，為高標準、高質量、高水平地完成年度巡察工作做好準備。
“十一屆區委五年的巡察，全面從嚴治黨的‘利劍’作用充分發揮，責任壓力有效傳導，違反中央八項規定精神、財經紀律等問題明顯減少，區屬黨政機關運行更加規范高效。但是我們也應該看到區屬事業單位，特別是一些自收自支事業單位的監督更應加強。”區委第三巡察組副組長說道。
此次培訓從業務知識入手，圍繞如何精準發現問題、如何通過高質量的談話發現問題線索、如何提高巡察發現問題線索的成案率、如何總結提煉撰寫高質量的巡察報告、如何對被巡察單位開展巡察整改培訓以提高全區巡察工作規范性和統一性等內容進行了為期3天共計6個課題的專題培訓。
“十一屆區委巡察移交問題線索182件涉及189人，立案人數43人，問題成案率僅為22.75% 。我們要強力推進巡察監督和紀律、監察、派駐監督的貫通融合，在問題線索移交前，充分聽取紀檢監察室的分析研判，有效提高問題線索的成案率。”區委第一巡察組組長說道。
“巡察的本質是政治監督，目的是推動工作，巡察監督要取得實效，必須強化整改落實，做深做實‘后半篇文章’，當前區屬各單位在制定整改方案、完善整改清單、對賬銷號等方面的工作標準還參差不齊，我們要加強對被巡單位的指導，推動巡察整改規范化、常態化、長效化。”區委第四巡察組組長說道。
通過為期3天的復盤培訓，參加培訓的巡察干部對十二屆區委巡察的重點任務、短板弱項有了更加準確的把握。大家紛紛表示，通過此次業務培訓查找了差距、學到了方法、拓寬了思路，為順利完成年度巡察工作任務打下了堅實的基礎。（林志 || 責任編輯 李羽佳）