“‘部分領導干部不遵守上下班紀律’這一問題不能主觀地定性為群眾身邊不正之風，應看到背后黨組織領導班子和干部隊伍建設方面的問題……”
“個別單位對上一輪巡察反饋問題整改不夠徹底，我們要注意舉一反三，要謹防問題‘轉入地下’。”
四屆市委第二輪巡察進入組辦聯審階段，臨滄市委巡察辦主任、副主任、科室負責人與各巡察組干部對本輪巡察報告進行聯合“攻關”、集中“會診”，確定共性問題、分析個性問題、研判關鍵問題。
組辦同商共論、協同發力，聚焦巡察監督政治站位不高、“畫像”不精準等問題，確保每一份巡察報告布局合理、語言規范、邏輯嚴密，確保每一個問題事實清楚、依據充分、定性準確。
“這份問題底稿只有賬冊憑證和名冊，對問題的支撐力不夠，需再附上個別談話記錄。”針對巡察發現的重點人、重點事，市委巡察辦相關人員在組辦聯審中進行重點研判并現場查閱底稿材料，確保報告中每一個問題都有底稿支撐。
“通過大家一起對報告進行深入剖析，我們發現之前對部分問題分析還不夠深入。大家集思廣益，讓我們的報告‘含金量’更足了。”聯審過后，巡察組干部說道。
組辦聯審后，市委巡察辦會同巡察組集中修改完善巡察報告，全面審核把關后提交市委巡察工作領導小組會議審議，讓每一份報告都能準備反映被巡察黨組織真實情況，充分展示巡察工作成效。
除了對巡察報告進行聯審，日前，市委巡察辦還結合工作實際，研究制定了相關工作機制，對巡前政策引導、巡中把關定向、巡后報告審核等方面進行細化。同時，配套出臺了《巡察抽調干部管理辦法》等制度規定，進一步規范巡察工作流程，幫助巡察干部向“準”處發力，增強巡察工作效能。（羅曉麗 楊興亮 || 責任編輯 吳劉繼）