日前，怒江州啟動九屆州委第三輪巡察工作，派出5個巡察組對6個州級部門和州屬國有企業(yè)黨組織開展常規(guī)巡察，對一個領(lǐng)域開展專項巡察。
為切實提升巡察干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、報告問題的能力，助力巡察工作提質(zhì)增效，本輪巡察進駐前，怒江州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組運用多種形式開展學(xué)習培訓(xùn)，為巡察干部“充電賦能”，全力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風過硬的巡察干部隊伍。
按照“缺什么補什么”的原則，該州委巡察辦科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，采取“集中授課+組內(nèi)培訓(xùn)”相結(jié)合的方式，緊扣本輪巡察工作任務(wù)和特點，安排長期在巡察一線的“行家里手”結(jié)合巡察實戰(zhàn)經(jīng)驗傳授方法技能，邀請州委組織部、州直機關(guān)工委業(yè)務(wù)能手分別講授基層黨建和選人用人專項檢查的方式方法。各巡察組再根據(jù)工作需要開展組內(nèi)培訓(xùn)，用“案例研討”“互動交流”的方式讓被抽調(diào)的工作人員盡快進入角色。
交流能拓寬思路，互學(xué)能促進提升。為此，該州委巡察辦組織召開巡前工作座談會，找出以往巡察過程中存在的突出問題，一一進行答疑解惑，并讓各巡察組談體會、講問題、提建議、說打算，著力建起州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、州委巡察辦和各巡察組之間的有效溝通渠道，達到統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、交流經(jīng)驗、互鑒互學(xué)、共同提高的目的。同時，認真對照省委、州委提出的20種不良作風表現(xiàn)形式，深入查擺、認真剖析、制定措施，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，以新作為、好形象推動巡察監(jiān)督走深走實。
工欲善其事、必先利其器。在巡察進駐前，該州委巡察辦充分做好與紀檢監(jiān)察、組織、信訪、審計、保密等部門的信息對接工作，廣泛收集被巡察黨組織政治生態(tài)、黨建工作、線索處置等情況，共征詢到意見210余條，確保各巡察組“彈藥”更加充足。此外，還針對本輪巡察特點，協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)閱相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、政策文件、規(guī)劃計劃，編印成冊發(fā)放給各巡察組，作為巡察監(jiān)督的重要參考；發(fā)放《市縣巡察工作手冊》20余份，統(tǒng)一各組工作流程；組建臨時黨支部，全面加強對巡察干部的教育、監(jiān)督和管理。
“通過收集情況通報、合理調(diào)配人員、強化學(xué)習培訓(xùn)、加強組內(nèi)建設(shè)、統(tǒng)一工作標準，我們做深做實做細巡前準備這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大大提升了各巡察組發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，推動了巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。”據(jù)該州委巡察辦負責人介紹，九屆州委第一輪、第二輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題244個，移交問題線索12件12人，立案2人，黨紀政務(wù)處分2人，移送司法1人，有效彰顯了巡察利劍震懾力。（李燕虹 || 責任編輯 王蕾）