不久前，村委會的民政協理員張某某被公安機關帶走的消息在村子里炸開了鍋，村民們議論紛紛。
事情還得從大姚縣委第四巡察組的一次“機動式巡察”說起，縣委第四巡察組在入戶走訪過程中接到群眾反映，自己社?？ɡ锩娴腻X突然不見了。
縣委第四巡察組覺得事情很蹊蹺，便帶著問題走訪群眾，深入了解實際情況。
“大爺，你家的社?？ㄊ钦l保管，最近有沒有去取錢？”
“我家的社?？ㄒ恢笔俏冶９?，有好幾個月沒去取了，前不久被村委會的小張收走了，不知道卡上有多少錢。”
縣委第四巡察組接連走訪了好幾戶群眾，通過詳細了解后才得知，卡被收走的村民不止一兩家，且他們的社?？ㄖ岸急淮逦瘯R時聘用的民政協理員張某某收回去保管過一段時間。
掌握相關情況后，縣委巡察組及時進行分析研判，形成問題線索，交由鄉鎮紀委進行初核。
原來，村委會的民政協理員張某某以低保動態管理為名，向部分低保戶收取了社保卡，隨后到信用社取出了低保戶社?？ㄉ系腻X。就這樣，5戶低保戶社保卡上的1.46萬元低保金變成了張某某滿足個人消費的“私人財產”。
真相大白后，張某某被判處有期徒刑6個月，緩刑1年，罰金2萬元，其騙取的低保金也全部退還了村民。
村委會主任李某某也因對村委會聘用的民政協理員教育、監督不到位，被鄉鎮紀委誡勉問責，其他相關人員給予提醒談話。
發現問題是巡察的“生命線”，整改落實才是巡察的“落腳點”。為避免類似問題發生，大姚縣紀委監委要求全縣各鄉鎮舉一反三，深入開展惠農惠民“一卡通”專項治理，督促民政等職能部門自查自糾，嚴把“一卡通”審核、發放、取款各個環節的關口，切實保障群眾切身利益。
縣紀委監委深入開展以案為鑒、以案促改警示教育，全面加強年輕干部的教育管理，前移監督關口、延伸監督觸角，將年輕干部“八小時以外”列入重點監督范圍，把對年輕干部的管理從“工作圈”拓展到“生活圈”“朋友圈”，讓年輕干部健康成長、清廉成長。（大姚縣紀委監委 梁家禮 趙紅 || 責任編輯 王文錦）