“我們要重點查看各村的低保發放情況，并對照發放名冊入戶走訪驗證。”近日，在十五屆武定縣委第四輪村級巡察第四組組務會上，抽調參加巡察的村干部提出工作建議。
為切實提高村級巡察質效，該縣在開展十五屆縣委第四輪村級巡察時，經過組織推薦、審查備案等程序，在全縣范圍內抽調10名政治過硬、原則性和業務能力強、對農業和農村工作熟悉、有豐富基層經驗的村干部，交叉分配到各巡察組開展巡察，提高村級巡察發現問題的效率和精準度。
“抽調村干部參與交叉巡察，破解了村級巡察普遍存在的熟人社會干擾多、人情阻力大、群眾參與度、信任度不高的難題，既充實了巡察組人員的力量，又能通過‘村官’的視角精準發現問題，確保巡察巡深、巡透。”縣委巡察組組長介紹。
不僅如此，該縣通過“村官”巡村，讓村干部在巡察過程中進一步厘清職責，明紀知規、持續筑牢廉潔自律底線。“我們參與巡察的過程也是對照發現自身問題的過程，通過直接感受其他村組存在的突出問題，更好地總結、反思和改進自己工作中存在的類似問題。”抽調參與巡察的東坡鄉東坡村黨總支副書記說。
為進一步充實村級巡察人才庫，該縣還制定了關于調整充實村級巡察人才庫的通知，由各鄉鎮黨委推薦政治素質和業務素質過硬的村級巡察人才，縣委巡察工作領導小組進行集中審核，確定人選后納入村級巡察人才庫管理。目前，村級巡察人才庫共有各類人才300人。
“村干部在精準發現群眾身邊的不正之風和腐敗問題方面具有天然優勢，有利于更細、更實、更準地查找問題。專項巡察啟動后，通過接待信訪、查看資料、深入走訪群眾等方式，我們很快發現了一批侵害群眾切身利益的問題。”縣委巡察辦負責人介紹。
該縣在抽調“村官”巡村的本輪巡察中，發現問題數較上一輪村級巡察增長了10.8%，有效推動解決了群眾無活動場所、看病難、侵占村集體經濟等79個群眾“急難愁盼”問題，巡察利劍作用充分彰顯，基層政治生態得到進一步凈化。（張建宏 張發興 || 責任編輯 王文錦）