“我之前沒(méi)有參加過(guò)巡察，對(duì)這方面的工作還是個(gè)‘門(mén)外漢’，不知道要從哪里入手……”第一次抽調(diào)參與巡察工作的干部向“老將”請(qǐng)教。
開(kāi)展巡察以來(lái)，古城區(qū)委結(jié)合巡察工作特點(diǎn)和干部培養(yǎng)需要，在建立巡察“組長(zhǎng)庫(kù)”“人才庫(kù)”的同時(shí)，每輪巡察抽調(diào)新任領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部、業(yè)務(wù)骨干參與巡察工作，讓巡察成為淬煉干部的“熔爐”、提升干部能力的“舞臺(tái)”。
每輪巡察工作啟動(dòng)前，區(qū)委巡察辦會(huì)商組織部門(mén)，通過(guò)層層把關(guān)和綜合考量，抽調(diào)干部參與巡察工作，做到選得精、用得上、干得好。
為讓巡察“新兵”快速進(jìn)入工作角色，每輪巡察進(jìn)駐前，區(qū)委巡察辦統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)巡察監(jiān)督重點(diǎn)、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和路徑等內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。巡察進(jìn)駐后，區(qū)委各個(gè)巡察組緊扣巡察目標(biāo)任務(wù)，將臨時(shí)黨支部作為“傳幫帶”的主陣地，適時(shí)組織理論學(xué)習(xí)、交流研討，讓“新兵”快速熟練掌握巡察工作的方式方法，有效增強(qiáng)巡察“火力”。
“在查看材料時(shí)要善于抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，既要心細(xì)如發(fā)，抓住每個(gè)看似平常的細(xì)節(jié)，從平常中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找問(wèn)題，又要有的放矢，精準(zhǔn)剖析。”“談話(huà)要緊密結(jié)合談話(huà)對(duì)象的崗位職責(zé)，有針對(duì)性開(kāi)展。談話(huà)時(shí)要把握好節(jié)奏，注意方式方法，記錄也要跟緊，力求原汁原味記錄好談話(huà)內(nèi)容。”……在臨時(shí)黨支部召開(kāi)的會(huì)議上，巡察干部對(duì)巡察工作手冊(cè)的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，采用“新兵”提問(wèn)，“老將”答疑解惑的方式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授。結(jié)合抽調(diào)人員有的擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)，有的擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，有的擅長(zhǎng)綜合分析的實(shí)際，各個(gè)區(qū)委巡察組厘清職責(zé)、細(xì)化分工，確保每個(gè)巡察干部能各取所長(zhǎng)、各盡其才。
巡察結(jié)束后，根據(jù)巡察期間的表現(xiàn)，對(duì)抽調(diào)人員在巡察期間的組織紀(jì)律、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面評(píng)估，并把評(píng)估結(jié)果反饋給區(qū)委組織部和抽調(diào)人員所在單位，作為干部年度考核、提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
“這次參加巡察對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種全新的淬煉。巡察既是幫助被巡察單位找問(wèn)題的過(guò)程，也是我們反思自己平時(shí)工作的過(guò)程，為我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁槿毖a(bǔ)漏提供了參考。回去后，我們將認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表開(kāi)展好各項(xiàng)工作。”巡察干部們紛紛表示。
“我們將繼續(xù)把巡察作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的‘熔爐’，讓干部們?cè)谘膊熘蟹e累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，為古城發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”古城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人說(shuō)道。（張朝霞 王元春 || 責(zé)任編輯 王云菲）