“去年，全州共查處違反中央八項規定精神問題81件135人，給予黨紀政務處分80人，通報曝光典型問題22批45起62人次……”數字背后，折射的是楚雄州持續正風反腐、從嚴監督執紀，把作風建設“金色名片”擦得更亮的信心和決心。
去年以來，楚雄州紀委監委繼續以“作風建設持續攻堅年”為抓手，以“四風”變異問題為重點，認真履行監督責任，強化政治引領，壓實政治責任，保持政治定力，推動作風建設向縱深發展。
“各單位黨組織必須將貫徹落實中央八項規定精神作為加強作風建設的重要抓手，擔起主體責任；各紀檢監察機構要履行監督責任，認真開展元旦、春節期間監督檢查……”2021年12月28日，州紀委監委印發了《關于持續加強紀律作風建設確保2022年元旦春節風清氣正的通知》，安排部署全州2022年元旦春節期間紀律作風建設工作。
“元旦、春節、中秋、國慶等每個重要時間節點，對我們來說都是‘考點’，節前抓提醒、重申紀律要求；節日期間采取州縣鄉三級聯動，開展監督檢查；節后嚴處理、加強通報曝光。”州紀委監委黨風政風監督室負責人介紹，在抓好專項監督的同時，該州一以貫之抓好重要時間節點的“四風”監督檢查。去年以來，全州各級紀檢監察機關結合元旦、春節、“五一”、中秋國慶等重要時間節點，派出4批次共977個檢查組開展節點監督，發現并督促整改問題587個。
“以前會議多、文件多、檢查多、考核多，基層干部忙得上不著天、下不著地。現在不僅會議少了，手機里過多的工作群也刪減了，我們有更多的時間專注于為老百姓辦實事上了……”一名正在轄區走訪的基層干部表示，現在主題相近的會議合開或者套開，辦公效率大大提高了，能夠釋放出更多時間為老百姓做事。
為深化治理困擾基層的形式主義、官僚主義等突出問題，該州紀委監委以“基層減負深化拓展年”為契機，持續壓實各級黨組織為基層減負增能的政治責任，認真落實“4+5+5”為基層減負楚雄工作法。去年以來，共查處形式主義、官僚主義問題51件處理95人，給予黨紀政務處分50人，州級發文數量同比減少59.63%、會議減少33.99%、考核事項減少55.81%，縣市發文數量同比減少56.65%、會議減少56.7%……
糾治“四風”，當形成合力、久久為功。該州構建“1+3+6”大監督工作格局，積極推動專責監督與司法監督、輿論監督等各類監督協調貫通，通過與公安機關溝通協作，建立順暢、及時的紀法銜接“通道”，整合信息資源，對黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序問題第一時間進行通報曝光。去年以來，共通報曝光黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序案件88批112人，黨紀政務處分81人。
該州瞄準群眾感受最直接、反映最強烈的問題，持續整治群眾反映強烈的突出問題，不斷在群眾“有感”上下功夫。通過牽頭開展整治、直查直辦整治、督促整治三種方式，充分發揮全州各級紀檢監察機關和職能部門的紀律監督和行業監管作用，推動完善制度、優化治理，以高質量監督執紀問責推動解決群眾“急難愁盼”問題。去年以來，全州各級紀檢監察機關共查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題285件463人，給予黨紀政務處分150人，人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
同時，該州旗幟鮮明鼓勵奮發有為、支持擔當作為、問責失職無為、懲治腐敗行為，深入落實“三個區分開來”要求，對符合“三個區分開來”的6名干部容錯糾錯，為44名干部不實信訪舉報進行澄清反饋，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，推動廣大干部充滿激情、富于創造、勇于擔當、敢為先鋒。
“糾正‘四風’唯有不松勁、不停步，高舉‘金箍棒’，露頭就打，常念‘緊箍咒’，防微杜漸，方能徹底鏟除。”州紀委監委主要負責人表示，該州將在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，持續擦亮作風建設這張亮麗名片，推動黨風政風持續好轉，以優良黨風政風帶動社風民風，用實際行動贏得黨心民心。（馬學能 || 責任編輯 王云菲）