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怒江:破解難題夯實責任 助推監(jiān)督審查提質(zhì)增效

發(fā)布時間:2022-01-25 16:17:46   來源:怒江州紀委監(jiān)委

近日,怒江州紀委監(jiān)委印發(fā)《怒江州紀檢監(jiān)察機關關于進一步加強監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作的意見》(以下簡稱《意見》),進一步補短板、強弱項、聚合力、破難題,協(xié)同推進全州監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。

《意見》立足全州監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作實際,制定了強化調(diào)研督導、定期通報、工作預警、分析研判、聯(lián)動協(xié)調(diào)、壓力傳導等六個方面的具體舉措,為加強監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作安上“助推器”。

《意見》明確由州紀委副書記牽頭,協(xié)管常委(委員)配合,每2個月對聯(lián)系縣(市)紀委監(jiān)委開展一次調(diào)研督導,及時督導基層紀檢監(jiān)察機關研判形勢、發(fā)現(xiàn)問題、強化措施,提升工作質(zhì)效。對聯(lián)系縣(市)重要指標數(shù)據(jù)下滑、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作推進不力等問題,堅持“誰聯(lián)系、誰負責”的原則,由分管聯(lián)系的副書記組織,相關監(jiān)督檢查室和審查調(diào)查室負責,每季度開展一次專項指導。同時,定期召開專題研判分析會議和“2+1+1”聯(lián)動工作會議,運用“室+組+地”和“巡察+監(jiān)督檢查+審查調(diào)查”聯(lián)動機制,常態(tài)化開展“組團監(jiān)督”“組團辦案”等工作,強化協(xié)同推進,抓實會商研判,高效推進監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作。

《意見》要求州委巡察辦對巡察監(jiān)督情況實行一輪次一通報,黨風政風監(jiān)督室對重大專項監(jiān)督檢查工作情況實行一專項一通報,案件監(jiān)督管理室結(jié)合審查調(diào)查工作季度分析情況,對審查調(diào)查工作進行一季度一通報。

為杜絕因不擔當、慢作為等行為導致重要數(shù)據(jù)大起大落的情況發(fā)生,《意見》明確各派駐(出)機構(gòu)、州委各巡察組在規(guī)定期限內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或移送問題線索的,分別向分管領導說明情況或由分管領導進行工作提醒,問題嚴重的由主要領導進行工作約談。縣(市)紀委監(jiān)委的重要指標數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常波動由分管領導和主要領導分級預警。

在壓力傳導和加強內(nèi)控管理方面,該州紀委監(jiān)委執(zhí)行每月重點工作報告和領導干部工作行程報備制度,要求各派駐(出)機構(gòu)、監(jiān)督檢查室每月至少三分之一的時間到一線開展工作,每年選取部分單位開展不少于2次的交叉檢查工作,干部監(jiān)督管理室對行程報備的真實性和工作開展情況進行監(jiān)督檢查。同時,發(fā)揮考核“指揮棒”作用,委組織部每半年對照監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作的定量、定性考核指標完成情況進行匯總分析,對存在的短板和差距及時向分管領導反饋。案件監(jiān)督管理室負責監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作的全過程監(jiān)督。

“監(jiān)督檢查和審查調(diào)查是專業(yè)性、科學性的工作,要求紀檢監(jiān)察干部具備良好的政治素養(yǎng)、多學科的專業(yè)能力和一定的社會閱歷積累。”該州紀委監(jiān)委相關負責人表示,下一步,將依托州委開展的“重學習、抓落實、創(chuàng)一流”主題實踐活動和州紀委監(jiān)委“鑄魂強基、鍛造鐵軍”主題活動,從嚴從實加強全州紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,全面提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的能力,為監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作的高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。(袁靜 || 責任編輯  王蕾)

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