“基于省紀委監委向基層遴選干部的制度，才讓我有機會進入省紀委監委工作。在此，我衷心地感謝組織給了我平臺。”2月18日上午，駐省教育廳紀檢監察組第一時間傳達學習了省紀委監委新進和新提拔晉升干部座談會精神并開展學習討論，一名新進干部在討論中談道。
一直以來，駐省教育廳紀檢監察組切實踐行好“把工作交給自己、把自己交給組織”的莊嚴承諾，不辜負組織賦予的重托，把錘煉更加過硬的“真本事”作為持續提升干部隊伍能力素質的核心要義，著力打造紀檢監察干部的“形”和“范”。
今年以來，駐省教育廳紀檢監察組從思想引領入手，印發《駐省教育廳紀檢監察組學黨史強素質當鐵軍學習資料》，借助“學習強國”“云嶺先鋒”App等平臺，依托支部黨員大會、干部大會、青年學習小組、每周例會等，組織學習黨的十九大精神、黨史、紀檢監察業務等知識，著力提升紀檢監察干部理論素養。從文化熏陶入手，以打造模范機關為統領，建成組內“紀檢陣地，文化長廊”，著力營造“比學趕超”的濃厚氛圍。從制度管事管人入手，制定《中共云南省紀委云南省監委駐省教育廳紀檢監察組工作規則（試行）》等五項制度，對監督檢查和審查調查各類文書進行規范統一，著力推進業務工作制度化、規范化、程序化建設。從層層歷練中積累經驗入手，推行“輪崗鍛煉”制、“師徒幫帶”制，著力培養“人人會辦案、個個懂監督、事事會綜合”的“一專多能”型干部。
討論交流中，駐省教育廳紀檢監察組副組長說道，“我從機關到紀檢監察組工作，角色發生了轉變，但職責使命沒有改變。我將進一步加強學習，爭做‘自燃型’干部，爭做云南紀檢監察工作高質量發展的實踐者。”